超过60岁还能签订劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问60岁后还能签劳动合同吗？
  

  不能。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者到达法定退休年龄的，劳动合同终止。也就是说，年满60周岁，已经不符合劳动者就业的法定年龄，但可以签订劳务合同。

• 问60岁还能签定劳动合同吗
  

  60岁以上不能签订劳动合同，不能建立劳动关系，但可以签订退休协议，建立劳动关系。劳动者60岁已超过国家规定的退休年龄，不符合劳动合同主体资格。

• 问60岁后还能签劳动合同吗？
  

  60岁以后不能签订劳动合同。劳动者达到退休年龄的，损失劳动者资格，只能与用人单位签订劳动合同。劳动合同是指以劳动形式向社会提供的服务民事合同，是当事人就劳动成果达成的协议。

相关法律短视频查看更多

• 0'47
  超过60岁判刑可以缓刑吗

  2,895人已观看

• 1'12
  几岁签订合同有效吗

  1,524人已观看

• 1'07
  劳动合同签订注意的事项

  3,856人已观看

• 1'06
  没有签订劳动合同的必须赔偿吗

  3,396人已观看

相关普法查看更多

• 
  超过60岁还能签订劳动合同吗

  4,224人已浏览

• 
  超过60岁还能签订劳动合同吗

  198人已浏览

• 
  超过60岁签订的劳动合同

  422人已浏览

• 
  男性超过60岁，还能签劳动合同吗

  455人已浏览