劳动合同中男的超过50岁还能签合同么
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劳动合同中男的超过50岁是可以签合同的。...
60岁以上员工未签订劳动合同还能签订吗
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1.凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同,即使签订了也不属于劳动合同,双方之间适用劳务关...
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超过60岁判刑可以缓刑吗
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男士退休60周岁还是65周岁
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60岁以上劳动合同合法吗?超过60岁还能签订合同吗?
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你朋友爸要求签订劳动合同的要求不会获得支持。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者到达法定退休年龄的,劳动合同终止(如:60岁以上劳动合同合法)。你爸现在已经不符合劳动者就业的...
农民超过60岁还会属于劳动者吗
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中国目前的劳动法律法规并没有明确规定农民工的法定退休年龄,对于达到法定退休年龄,用人单位又未与其解除...
烧伤,没有劳动合同。超过60岁,能赔偿多少?
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可以要求做工伤认定...
不明白,就问一问
男性超过60岁,还能签劳动合同吗,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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合同签完了还能反悔吗
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丧葬费超过10年还能领吗
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劳动合同中男的超过五十岁是否还能签合同
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1、劳动合同中男的超过50岁还能签合同。用人单位与以下人员不得签订劳动合同,只能签订劳务合同:已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员;企业经营性停产放长假人员;下岗待岗人员;企业停薪留职人员;未...
劳动法关于超过60岁应当解除劳动合同吗
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1.法律规定年满60岁不必须解除劳动关系,我国法律对劳动者劳动年龄没有限制,超过60岁的人依然可以继续在工作岗位工作,任何单位不能以员工年满60岁为借口去辞退他们。 2.我国《劳动法》中仅规定禁止雇佣...
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劳动法超过60岁的还可以工作
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60岁以上老人都可以继续工作,是合法且没有限制的。只是不能再继续交保险了。...
满60岁劳动合同怎么签
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满60岁已经达到退休年龄,丧失劳动者主体资格,不能与用人单位签订劳动合同,只能签订劳务合同。 已经达...
江苏省超过60岁能确定劳动关系吗
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不能。...
劳动者在什么情况下不能签合同
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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农民超过60岁还属于劳动者吗
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中国目前的劳动法律法规并没有明确规定农民工的法定退休年龄,对于达到法定退休年龄,用人单位又未与其解除劳动合同继续留用,未办理退休手续的,按劳动关系处理。 从《劳动法》关于劳动者的规定上看,其仅是禁止用...
30年未签劳动合同能算60岁吗?
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未签订劳动合同的赔偿,最多只能支持11个月。且入职一年后仍未签劳动合同,则视为已经签订无固定期限劳动合同。因此,入职30年一直未签合同,不能再要求未签劳动合同的赔偿。...
公司失误与超过60周岁的劳动者签了劳动合同,有效吗?
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我认为劳动者虽然已超过法定退休年龄,但事实上仍与单位存在事实劳动关系,工作期间出现的问题也应当适用等,具体情况可直接咨询,如有需要可联系我们为您提供远程法律协助或代理服务。...
超过60岁的劳动者不受劳动法保护吗
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超过60岁的劳动者达到退休年龄,从单位退休后,即不再具有劳动法意义上的劳动者身份,不受劳动法保护。 ...
男性55岁可解除劳动合同吗
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一、可以,劳动法并未规定男性职工55岁以上不能解除劳动合同,但可以要求经济补偿 二、根据《劳动合同法...
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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男性强奸男性要判刑吗
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企业能否与已经超过60岁的劳动者解除劳动合同并承担未签订劳动合同
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1、年满六十,因已届退休年龄,企业可以单方面终止劳动关系; 2、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍...
男子超过60岁还能在银行贷款担保吗
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银行贷款发生信用卡纠纷,《刑法》第一百九十六条有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以...
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劳动合同签过了还能补签吗?
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劳动合同可以补签。不过如果公司用工超过一个月没有与劳动者签订劳动合同,事后补签的,公司需要支付劳动者...
男性强奸男性构成犯罪吗
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超过60岁没有劳动合同工伤怎么赔偿
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超过60岁没有劳动合同工伤可以要求对方进行赔偿。 如果工作期间受伤按相关法律规定要求对方赔偿,没办法协商可以直接法院起诉。相关法律的规定,没有签订劳动合同的,劳动者在工作中造成尾椎骨折的,可以申请工伤...
动迁超过60岁有份吗
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如果动迁部门核定你们为安置人口,应该有份的! 有二十多年动迁和执业的丰富经验, 能为你们提供规范的法律服务和指导,维护你们的合法权益!...