五十多岁还有劳动合同吗

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• 问五十年劳动合同到了现在还有效吗
  

  有效。劳动者和用人单位可以自行约定劳动合同的有效期。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。劳动合同签多久，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。

• 问劳动合同超过六十岁有效吗
  

  根据我国的劳动法，劳动合同超过六十岁是无效的，但是只要是劳动者和单位双方真实的意思表达就可以签订劳务合同

• 问劳动合同第十五条有效吗
  

  有效： 第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； （三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

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