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无效。最长不超二十年!有的合同得看规定来算。 合同终止的条件:《劳动合同法》第四十四条:有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满...
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如果判决15日不上诉就生效了。生效后2年内可以申请强制执行。具体是什么案子?法院是怎么判的。 现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解,所以不能说立马就能给你一个完整准确的意见,因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。你看这样行不行,你现在方便的话直接来电给我说一下事情的详细的细节。我再给你分析判断一下。
有效。劳动者和用人单位可以自行约定劳动合同的有效期。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。劳动合同签多久,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。
十年没有签订劳动合同也只能追溯一年没有签订劳动合同的双倍工资并且首先你得提供证据证明你与单位存在劳动关系例如社保、工资银行转账记录这些均可以证明而超过诉讼时效的话你的诉讼实体权利将丧失即对方可以以超过诉讼时效而拒绝赔偿法院将会支持对方这一抗辩理由但是你还是可以进行诉讼的如果对方不提诉讼时效的话你就可以获得赔偿
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