劳动合同十年以上还用续签吗
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工作十年以上,劳动合同到期,如果企业不给续签,工作满10年,是无固定期限合同的法定条件,你不离职,单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工签署劳动合同十年有效么
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的,应当订立无固定期限劳动合同,除存在以下情形之一的有效:用人单位免...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对签了十年的劳动合同以后还有效吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
欠条十几年了还有效吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同过了期限,以前签的合同还有效吗?
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过期的劳动合同没有法律效力。但是,如果劳动者继续在公司工作,公司应该与劳动者重新签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定,每...
河南在线咨询顾问团咨询我>>公司倒闭了,以前签的劳动合同还有效吗
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企业被依法宣告破产时,劳动者与企业签订的劳动合同自行到期终止劳动合同无效。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者失踪后签订劳动合同还有效吗
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劳动者失踪之后如果被法院宣告失踪的,劳动合同终止。具有劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了十年的劳动合同以后还有效吗?,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同终止了还要签合同吗劳动合同终止后签协议有效吗
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就是劳动者和用人单位不再存在劳动关系了。 1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止; (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>请教十年以上员工签劳动合同有效吗
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《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款第一项规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了十年的劳动合同以后还有效吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签了十年以上就是正式工了
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只要签订劳动合同过了试用期,就是正式职工,是受劳动合同法保护的。签订了十年以上只不过是属于签订无固定...
郑萌律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>不合理的劳动合同签了有效吗?
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不合理的合同签订后是否有效,由实际情况来决定。 如果该合同的签订是双方当事人的真实意思表示,并且合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同签三十年有效吗
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一般合同中,30年期限的确是比较长,我认为它的有效法力,关键还是得看对合同双方的法律约束力是否还有效...
王国强律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>签了合同不走公账有效吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到签了十年的劳动合同以后还有效吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签了16岁以上,有效吗?
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16岁以上签订的劳动合同有效,劳动者为未成年工人。文艺、体育、特种工艺单位招收未满16岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。劳动合同由用人单位与劳动者协商,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>我签了劳动合同解除了劳动关系还有效吗
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没有强迫欺诈情形就生效。企业的劳动关系解除协议书已经签了,有法律效力中华人民共和国劳动合同法第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同生效后属于没签劳动合同生效了吗
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劳动合同签订即生效。根据劳动合同法的规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>十年没有签劳动合同现在补签
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1、先与单位协商,补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。 2、不成功的话,再向劳动监察大...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>十年劳动合同到期没有续签的法律效力
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10年劳动合同到期不续签,赔偿标准按工作年限和工资标准支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询单位签了十年劳动合同有什么后果
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1.在单位连续工作十年的员工,单位是应该与其签订无固定期限劳动合同的,因此如果员工无过错的情况下,是不能与之解除劳动合同的。加班费按实际加工时间、天数来支付。 2.无需支付经济补偿金。 3.视公司章程...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>跟老板签了劳动合同一年后才签了,但是签了一年多的合同,是否有效
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1、如果签订合同时候你已经满了16周岁,合同有效; 2、当初跟老板签合同是合同期限是两年,但是你不到一年想走人。这个不是什么问题,你依照程序办理辞职手续就是了。 3、劳动合同法第37条规定;劳动者提前...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了十年的劳动合同以后还有效吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签了五年后的坏处
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没有什么坏处。劳动合同是约束双方的,劳动法规定,如果签订劳动合同十年就可以转长期(无固定期限)合同;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询在签了劳动合同两年以后小孩入学还要在签吗
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一般单位是有保留的,当事人可以去单位协商,毕竟已经离职了,单位没有义务提供,那些回答走法律途径的都不靠谱的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后,未签订的劳动合同有法律效力吗?
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总经理自己和自己签订的劳动合同无效。 总经理作为劳动者一方,同时又代表用工单位一方,自己与自己签订劳动合同,没有经过任何协商,无法体现协商一致的原则。你作为公司的总经理是持有公司印章、文件的,因此其可...
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