工作没签劳动合同，已超过一年了可以得到赔偿吗
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用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的，法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同，用...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
2023超过60岁没有劳动合同工伤如何赔偿
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依据我国相关法律的规定，没有签订劳动合同的，劳动者在工作中造成尾椎骨折的，可以申请工伤认定，认定工伤...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
超过50岁的工人工伤可以按劳动工伤赔偿吗？
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如果与单位存在劳动合同关系并没有享受退休待遇的是可以申请工伤认定...
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工伤后可以在劳动合同期满后得到赔偿吗?
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发生工伤但劳动合同到期后可以获得赔偿。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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超过50岁工伤如何索赔
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超过50岁工伤的，进行伤残鉴定后索赔。超过50岁如果没有退休应当认定为工伤，需要进行伤残认定然后依照...
马筱律师|
律所主任，15年经验
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不明白，就问一问
超过50岁有劳动合同．工伤可以得到什么赔偿吗？，律师怎么看
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|
，13年经验
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超过60岁判刑可以缓刑吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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超过50天不签劳动合同可以吗
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如果工作50天不签劳动合同，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿...
辽宁在线咨询顾问团
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没签劳动合同可以得到赔偿吗, 没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿
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没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下，《劳动合同法实施条例》赋予了用人单位解除权。其中第五条规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动...
山西在线咨询顾问团
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园林绿化工人超过50岁解除劳动合同有没补偿
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男性退休年龄是60岁，女性是50岁，女工人是55岁。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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超过50岁的劳动合同要有哪些条款
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在法律上，并没有50岁以后可以解除劳动合同的规定，如果劳动者需要解除劳动合同的应当根据具体情况来认定...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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烧伤，没有劳动合同。超过60岁，能赔偿多少？
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可以要求做工伤认定...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师|
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遇到超过50岁有劳动合同．工伤可以得到什么赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工50岁被辞退可以得到什么赔偿
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男性员工年满50岁，用人单位可以正常辞退，并按照工作的年限每满1年支付1个月工资的标准支付经济补偿金，但是员工存在重大过失的除外。女性员工年满50岁的，已经达到退休年龄，用人单位可以依法终止劳动合同，...
甘肃在线咨询顾问团
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超过50岁可以申请劳动仲裁吗
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超过50岁不可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁确实有年龄限制，不得超过女50岁、男60岁的法定退休年龄和构成劳动关系的年龄，即16周岁以上，否则均不予受理。所列为一般情况，但也有法定的另类情况可以申请劳动...
四川在线咨询顾问团
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农民工超过60岁不算劳动工伤可以索要赔偿吗
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农民工超过60岁受伤，可以获得赔偿，按照人身损害赔偿就行，因为此时可以认定为工伤，也可以不认定为工伤，要看员工是否办理过退休手续，如果没有办理过退休手续，在单位上班可以跟单位之间存在劳动关系，可以认定...
陕西在线咨询顾问团
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超过50岁女士没签劳动合同如何补偿？
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一、超过50岁女士没签劳动合同如何补偿？ 按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...
章法律师|
律所主任，9年经验
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超过50岁怎么办工伤
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首先申请认定劳动关系。不能认定劳动关系。就不能认定为工伤。如果确定是公伤的话，可以起诉用工单位赔偿医...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
未签劳动合同工伤索赔可以得到支持吗
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没签劳动合同但双方形成事实劳动关系，发生工伤仍然可以获得赔偿。...
河北在线咨询顾问团
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50岁以下的劳动者工伤怎么赔偿
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如果与单位存在劳动合同关系并没有享受退休待遇的是可以申请工伤认定...
广东在线咨询顾问团
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女员工50岁被辞退可以得到什么补偿
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如果是年满50周岁的女工人，劳动者已经达到法定退休年龄，劳动合同终止，用人单位不需要进行赔偿。如果是...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
超过50岁的劳动合同要有哪些条款
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根据我国相关的法律规定，男性法定退休年龄为60周岁，女性法定退休年龄为55周岁。 当超过法定退休年龄的劳动者，在达到退休年龄后，劳动合同即告终止。如果用工单位仍然聘用超过法定退休年龄的劳动者，需要与劳...
天津在线咨询顾问团
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工伤没有合同赔偿金可以到劳动局申请赔偿吗？
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民工未签订劳动合同，也可以申请认定工伤。工伤鉴定及工伤赔偿的方法是：一，在当地的劳动部门申请劳动仲裁，确认双方之间的劳动关系是合法的，证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章），工资...
广西在线咨询顾问团
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