员工超过65岁工伤怎么处理
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员工超过65岁工伤,一般不是按工伤来赔偿,而是按人身损害来赔偿。因为有相关的法律规定,超出法定退休年...
葛俊律师|团队负责人,3年经验咨询我>>女的超过50周岁老板拖欠工资
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一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对超过50岁怎么办工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤过了时效怎么办
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询员工工伤超过50岁属于怎样的
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工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。超过五十岁如果没有退休应当认定为工伤,需要进行伤残认定然后依照认定的标准进行赔偿。 《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>50岁女工工伤怎么赔偿
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:医疗费、伤者住院期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>超过50岁不用买社保了
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关于超过50岁后用不用买社保的问题,如果办理了退休,就不能再买社保,这时公司不给交社保就不属于违法;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过50岁怎么办工伤,律师怎么看
工业用地50年后怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询事故大部分超过50岁超过40岁怎么办?
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提起诉讼需要交通事故责任认定书,因为责任对于赔偿数额等有直接影响。 其次,交通事故侵权案件,可以要求赔偿的范围包括医疗费、误工费、营养费、护理费(有工作人员护理的参照误工费)等,构成伤残的还可以主张残...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理超过50岁的员工工伤
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工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。超过五十岁如果没有退休应当认定为工伤,需要进行伤残认定然后依照认定的标准进行赔偿。 《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对超过50岁怎么办工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年龄超50岁工伤劳动局受理吗?
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会受理,只要符合工伤条件,就会按照工伤待遇执行。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>超过50周岁的女性有没有误工费
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超过五十五周岁的妇女有误工费。误工费根据劳动者的相应的工资的水平来评断标准,一般的误工费但是通过耽误...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>50岁以下上不上工伤保险怎么办?
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女工50周岁到退休年龄,开始享受退休待遇的,劳动合同终止,不能缴纳工伤保险费。同时用人单位与劳动者存...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>医保超过缴费时间怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询债务超过诉讼时效了怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到超过50岁怎么办工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以超过50岁故意解雇员工怎么办?
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你的问题我不一一作答了。你可以主张的补偿的有每提前通知解除劳动合同有一个月的工资经济补偿金加你在这单位工作了半年补偿你半月工资的经济补偿金。也就是一个半月的工资的补偿金。还有五险一金没交给你补缴或者直...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>超过50岁的工人工伤可以按劳动工伤赔偿吗?
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如果与单位存在劳动合同关系并没有享受退休待遇的是可以申请工伤认定...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>女性年龄超过50岁出工伤如何赔付
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看是否已经享受退休待遇。要看当地人事和社会保障局政策,到当地的人社局问问...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>超过55岁能不能走工伤
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不可以,但参加了工伤保险的除外。女性农民工,年满55岁,已经超过法定退休年龄,不具有法定劳动者资格,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>超出50周岁的女工能否被认定为工伤
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超出50周岁的女工能被认定工伤。 我国法律法规并未禁止用人单位招用男60周岁、女50周岁以上的人工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
超过债务有效诉讼期怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询超过60岁判刑可以缓刑吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询超过50岁有劳动合同可以认定工伤吗
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超过50岁有劳动合同.工伤,下是工伤认定程序: 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>因员工年龄超过50岁辞退该怎么赔偿
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这个要看他超过多久了,还要看他的社保情况,和工作情况...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过50岁怎么办工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过60岁工伤死亡的工伤认定是怎样的
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超过60岁工伤死亡的一般情况下是不能被认定为工伤的,因为超过六十岁的人已经退休,并不是被认定为劳动者...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询超过55岁工伤保险怎么买
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我国《劳动法》只有禁止使用童工的规定,对达到法定退休年龄(男性超过60岁、女干部超过55岁,女工人超过50岁)的人员是否可以继续从事劳动,并未做禁止性规定;根据“法无禁止即自由”的权利观,达到法定退休...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>女职工50岁后发生工伤怎么办
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1、因女工已满50岁,首先要看其与道路清扫公司是否签订了书面合同,如果签了是什么合同?劳动合同还是劳务合同? 2、看道路清扫公司究竟买了什么保险没有? 3、是否构成工伤要分析具体的材料,如果构成工伤,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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