女职工超过50岁,单位不给交养老保险是否违法?
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女职工超过50岁,单位不给交养老保险不违法。 女职工超过50岁已经达到退休年龄了,按规定单位不再给交...
覃永雄律师|专职律师,30年经验咨询我>>超过50周岁的女性农民工还可以购买工伤保险吗?
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超过60岁农民工可以认定为工伤。司法解释如下:最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对女职工超过50岁单位还可以参保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
超过60岁判刑可以缓刑吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询单位交的养老保险辞职了可以退吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询超过50岁的女职工还可以定性到女工吗?
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你妈妈这种情况可以认定为工伤。根据国务院第586号令《工伤保险条例》第二条第二款“中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利”的规定,我国法律法规...
福建在线咨询顾问团咨询我>>女性超过40岁,在外地参保可以吗
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在最后参保地缴费满10年的,在当地申请养老金。 不满十年的,到上一个缴费满十年的地区。 不满足以上条...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>职工50岁还可以投保什么保险
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50岁企业还可以帮忙交保险。由于50岁还未达到男女性的法定退休年龄,所以员工在50周岁还未辞职的,企...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工超过50岁单位还可以参保吗,律师怎么看
参保登记网上可以弄吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询职工养老保险可以补交吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师| 高级合伙人,25年经验 在线咨询单位未到女职工50岁上班可以改签吗
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单位女职工到了50岁,按照目前的退休制度,到达退休年龄劳动合同终止,用人单位不需要支付经济补偿金,劳动者可以依法享有养老保险金待遇。用人单位好劳动者协商可以返聘劳动者,建立雇佣关系或者劳务关系。《劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>2022年女职工50岁是否可以参加工伤保险
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1、不可以,因为女职工50岁已经达到退休年龄,享受退休保险待遇,所以不在劳动法保障范围内。50岁的女职工与用人单位建立的是雇佣关系,受到伤害应当通过协商或者民事诉讼要求用人单位支付人身伤害赔偿金。 2...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对女职工超过50岁单位还可以参保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位雇佣临时工超过60岁可以吗
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单位可以雇佣超过60岁的临时工,但是不可以签订劳动合同,只能签订雇佣合同。按照规定,男年满六十周岁,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>女职工50岁了社保没交够,单位怎么处理?
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女职工50岁了社保没交够,单位会继续给交社保。 女性到了五十岁社保没有买满十五年,可以缴费至满十五年...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位50周岁以上员工可以辞退吗
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对于超过50周岁的员工,公司随意进行解除是绝对不符合法律规定的。当员工达到法定退休年龄之际,他们与所...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>职工医保可以给父母报销吗
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到女职工超过50岁单位还可以参保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
50岁女职工工伤保险可以算吗
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1、不可以,因为女职工50岁已经达到退休年龄,享受退休保险待遇,所以不在劳动法保障范围内。50岁的女职工与用人单位建立的是雇佣关系,受到伤害应当通过协商或者民事诉讼要求用人单位支付人身伤害赔偿金。 2...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>50岁女职工能否正常参保
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超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>50岁女职工就职单位没有签
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50岁已经到达了工人法定的退休年龄,单位应该签订的是劳务合同,而非劳动合同。你可以与单位签订劳务合同。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>当男职工超过50岁,企业还能单方面解除合同吗
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可以因为六十退休,所以不违法,但离职补偿可能要多一些。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>外地户口过了50岁还能参保吗
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外地户口过了50岁是否还能参保,一般因情况而定: 1、如果是首次参加社保的人员,交社保的最高年龄受法...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,6年经验在线咨询社保挂失后,单位还能交进去吗
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询37岁的女人还可以交职工吗50岁
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当然可以,只要退休前交够十五年就行了...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>正规单位,保洁女工超过六十四周岁,还能用吗?
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国家无要求,双方愿意就可以;建议协商好工作时间、报酬等具体权利义务。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工超过50岁单位还可以参保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位职工临时工可以参加养老保险吗
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可以参保养老保险,可由用人单位依法缴纳。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>村里办了社保卡单位还能办吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询超过60岁单位要求员工返聘可以吗
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员工超过六十岁,那么员工是属于退休年龄员工,单位需要返聘员工是可以签订返聘协议的。协议约定年限是双方协商一致后确认的。协议内容可以参照劳动合同的内容进行约定,在双方协商一致后,签字盖章生效。因为员工年...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>超过50岁了单位辞退有补偿金吗
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女职工50岁退休是国务院有文件规定的,到了退休年龄终止劳动合同是没有补偿的。下面是文件规定。国务院(78)104号文关于工人退休年龄的规定:一.在单位参保,并且从单位办理退休的: 1.男同志,工人和干...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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