如何处理超过50岁的员工工伤
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工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。超过五十岁如果没有退休应当认定为工伤,需要进行伤...
女土超过50岁可以工伤判定吗
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不可以,因为女职工50岁已经达到退休年龄,享受退休保险待遇,所以不在劳动法保障范围内。 50岁的女职...
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工伤赔偿不能超过多久
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车祸后如何索赔
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工厂以超过50岁为理由解雇员工如何赔偿?
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你的问题我不一一作答了。你可以主张的补偿的有每提前通知解除劳动合同有一个月的工资经济补偿金加你在这单位工作了半年补偿你半月工资的经济补偿金。也就是一个半月的工资的补偿金。还有五险一金没交给你补缴或者直...
工伤认定超过时效劳动者如何索赔
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工伤认定超过时效劳动者可以找单位赔偿。工伤认定单位办理的期限是30日,如果单位不办理,本人可以在一年...
农民超过50周岁还有误工费可赔吗?
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有...
不明白,就问一问
超过50岁工伤如何索赔,律师怎么看
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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延期交房如何索赔
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撞车事故如何索赔
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超过50岁的工人工伤可以按劳动工伤赔偿吗?
问答584人已浏览
如果与单位存在劳动合同关系并没有享受退休待遇的是可以申请工伤认定...
工伤认定超过时效劳动者如何索赔
问答584人已浏览
劳动者因工受伤非因自身原因导致工伤认定超过法定时效,劳动者或其近亲属请求用人单位支付工伤保险待遇的,应向劳动者释明。劳动者变更诉讼请求用人单位承担普通人身损害赔偿责任的,人民法院应予以支持。 由于不属...
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工伤申报过时效如何索赔
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劳动者发生身伤害事故后,可以申请工作认定,经认定属于工伤的,劳动者可以获得工伤保险赔偿,而申请伤认定...
职工工伤超过一年还能索赔吗
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1、看是否存在中止中断情形,如果没有,则不能申请工伤认定,受伤职工可以通过人身损害赔偿要求用人单位赔...
超过50岁有劳动合同.工伤可以得到哪些赔偿吗?
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已构成事实劳动关系,按照新工伤保险条例第十四条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城...
工伤如何界定和如何赔偿
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职工发生工伤如何赔偿
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员工工伤超过50岁属于怎样的
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工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。超过五十岁如果没有退休应当认定为工伤,需要进行伤残认定然后依照认定的标准进行赔偿。 《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治...
农民工超过六十岁伤亡如何赔偿?
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1、可以申请工伤认定。2、赔偿参照《工伤保险条例》。3、费用应当在55万元以上。...
超过工伤认定期限, 死亡赔偿金如何索要
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如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工亡认定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成死亡的赔偿项目:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 如果不...
农民工超过60岁不算劳动工伤可以索要赔偿吗?
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农民工超过60岁受伤,可以获得赔偿,按照人身损害赔偿就行,因为此时可以认定为工伤,也可以不认定为工伤...
超过60岁工伤赔偿项目是如何规定的呢?
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一、超龄劳动者应当属于《劳动法》规定的劳动者范畴。《劳动法》只有禁止使用童工的规定,对超过法定退休年...
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企业能不能辞退50岁员工
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撞死人50岁大约赔偿多少万
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超过60周岁赡养费如何索要
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1、子女不给赡养费可以和孩子协商支持,也可以通过居委会、村委会组织协商。子女对父母履行赡养义务,是指子女在物质和经济上为父母提供必要的生活条件。 子女作为赡养人,应当履行经济、生活、精神慰藉的义务,照...
如果工作超过了50岁会被辞退吗?
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1、在法律是不存在“临时工”的说法,只有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种劳动关系方式。 2、不管双方建立劳动关系的时间长短,只要双方间存在劳动关系的,就应该...
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工厂以超过50岁为理由解雇员工怎么赔偿?
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你的问题我不一一作答了。你可以主张的补偿的有每提前通知解除劳动合同有一个月的工资经济补偿金加你在这单...
在境外侵权如何索赔
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超市摔伤如何索赔哪些时间索赔
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定,从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织,未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损...
工人已经超过65岁工作时间受伤如何赔偿
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65岁超过了劳动适龄年龄,巳超过法定退休年龄,与用人单位之间不能构成劳动关系,用人单位也无法对其缴纳工伤社会保险,他们之间只形成劳务关系,这种情况下,只能按民事侵权责任赔偿,适用过错原则,不适用工伤的...