50岁女员工不愿退休,可以辞退吗
图文38人已浏览
50岁女员工不愿退休可以辞退。 退休条件: 1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年; ...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>女员工50岁被辞退公司应该如何赔偿
图文817人已浏览
女员工50岁被辞退有赔偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对女员工50岁被辞退可以得到什么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业能不能辞退50岁员工
视频1,536人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
视频4,098人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工被辞退如何得到双倍补偿金,可以得到吗
问答584人已浏览
1、用人单位违法辞退员工的,应当向劳动者按照经济补偿金标准的两倍支付赔偿金,合法辞退的,无需支付双倍补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>辞退年满50岁的女员工,有啥补偿吗?合同没到期
图文21人已浏览
如果没有领取养老保险可以获得补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司派遣员工被辞退,我可以得到哪些补偿?
图文184人已浏览
如果公司不是因劳动合同法第三十九条规定,和劳务派遣工解除劳动合同的,需要给劳务派遣工经济补偿金,一般...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女员工50岁被辞退可以得到什么补偿,律师怎么看
什么样的员工可以正常辞退
视频1,168人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,294人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,701人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询被辞退的50岁女工有哪些补偿
问答584人已浏览
有《劳动法》第二十六条情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人; 除此之外,解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>女员工50岁以后辞退怎么办
问答584人已浏览
1、女性员工达到50岁后已经达到退休年龄,那么员工达到退休年龄后,劳动合同终止,单位签订返聘协议。 2、退休员工和单位签订返聘协议,如果协议中没有规定解除劳动关系的条件,那么被单位辞退是没有经济补偿的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对女员工50岁被辞退可以得到什么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工满50周岁了可以辞退吗
图文1,046人已浏览
企业不能辞退50岁员工,辞退的,属于违法辞退,需要赔偿双倍经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退50岁以上的女职工请问有补偿吗
图文16人已浏览
辞退50岁以上的女职工有补偿的,只要是在合同期内就有补偿。 合同期间辞退员工赔偿如下: 1、经济补偿...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退员工辞退员工可以得多少补偿金
图文238人已浏览
如果公司违法辞退员工,用人单位向劳动者支付二倍经济补偿标准的赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
视频1,570人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
视频995人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到女员工50岁被辞退可以得到什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
50岁后被辞退还能得到工资吗
问答584人已浏览
劳动者50岁到了退休的年龄,劳动工资自然终止,用人单位辞退劳动者的,是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>50岁以上被工厂辞退工人有怎么补偿
问答584人已浏览
要看在单位工作多长时间,时间越长补偿越高。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工到50岁有什么赔偿吗
问答584人已浏览
你进公司上班前和这个公司填合同了吗如果你和这家公司有合同又被无故辞退是可以去劳动局要赔偿的。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>我是一名女工53岁被单位辞退能得到啥补偿
图文21人已浏览
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工无故被辞退会得到补偿吗?如何补偿
图文31人已浏览
员工如果被单位违法辞退,可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。此外还可能争取其他款项...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,549人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
视频37,007人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询双方未签合同被辞退补偿员工可以得到多少?
问答584人已浏览
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金而如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>因辞退员工的2个月工龄可以得到补偿么?
问答584人已浏览
用人单位辞退员工时间断2个月工龄,前后是可连上补偿的,用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女员工50岁被辞退可以得到什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位50周岁以上员工可以辞退吗
图文20人已浏览
对于超过50周岁的员工,公司随意进行解除是绝对不符合法律规定的。当员工达到法定退休年龄之际,他们与所...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,725人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动合同法辞退被辞退员工应得得到哪些补偿
问答584人已浏览
派遣工被辞退只能是劳务派遣公司辞退,劳务派遣公司是用人单位,实际服务的公司与你之间在法律上没有劳动关系。辞退派遣工一样需要遵守国家相关规定。因为是派遣的,所以并不存在用人情形,是否合法辞退就要参考当初...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工被单位辞退应得到哪些补偿
问答584人已浏览
要求其支付非法解除合同的赔偿金。经济补偿金的计算标准是:工作每满一年,补一个月工资,不满一年超过六个月的,按一年算。不满六个月的,按半年算,支付半个月的补偿金。而你要求的是非法解除合同的赔偿金,赔偿金...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询