50岁左右的中年人能不能签署劳动合同

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣工50岁左右还能退休吗？
  

  一般女职工50岁到了退休的年龄，劳动关系自然终止，用人单位辞退劳动者的是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问有没有人能和有七十岁左右的人签的合同
  

  七十岁以上的人是可以签合同的，只要行为人具有相应的民事行为能力，合同内容属于当事人的真实意思表示，合同不违反法律或者社会公共利益即可。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。

• 问年满多少岁不能签劳动合同
  

  根据该法第四十八条的规定，用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按规定支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  员工不签署劳动合同怎么办

  782人已观看

• 1'24
  企业能不能辞退50岁员工

  1,536人已观看

• 1'10
  劳动者在什么情况下不能签合同

  689人已观看

• 0'52
  用人单位不签劳动合同的怎么办

  2,588人已观看

相关普法查看更多

• 
  50岁能不能解除劳动合同

  338人已浏览

• 
  劳动合同中男的超过50岁还能签合同么

  255人已浏览

• 
  劳动合同中男的超过50岁还能签合同吗

  136人已浏览

• 
  50岁以后能不能解除劳动合同

  360人已浏览