一、员工违反保密协议需要承担什么责任

员工违反保密协议，可能需要承担以下法律责任：

1.民事责任，公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。

2.行政责任，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处以一万元以上，二十万元以下的罚款。同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。

3.刑事责任。对于违反保密协议造成严重后果的当事人，我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。

二、保密协议和竞业限制的区别

保密协议和竞业限制协议的区别：竞业限制的期限不得超过二年，而法律对保密协议的期限没有明确规定；以及劳动者违反保密协议的，不一定要支付违约金，但违反竞业限制协议的，需要支付违约金。

三、员工违反保密条款需要赔偿吗