用人单位需要支付三倍工资的节假日包括新年，春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节和国庆节。

一、国家法定假期全年多少天

国家法定节假日是11天。1、元旦1天；2、春节3天；3、清明节1天；4、劳动节1天；5、端午节1天；6、国庆节3天；7、中秋节1天。用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

二、的法定节假日有多少天

一般公民一年的法定节假日共有11天，分别是元旦3天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。另外妇女节妇女可放假半天，青年节14周岁以上的青年放假半天，不满14周岁的儿童在儿童节放假1天，建军节现役军人可放假半天。

三、中秋节放假规定是什么

中秋放假规定如下：

（一）新年，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。