正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。《山西省人口和计划生育条例》第25条：依法登记结婚的夫妇可以享受结婚假期30天，符合本条例规定生育的，女性在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60天，男性享受护理假期140天。婚假、产假、护理假期间，享受与在职人员同等待遇。

流产假生育津贴有多少

流产假生育津贴的要按照国家规定的女职工产假期限，以本人生育或者流产前12个月平均缴费工资为基数计发。具体如下：

1．妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠7个月以上早产的，享受90天的生育津贴；

2．妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受50天的生育津贴；

3．妊娠3个月以下流产（含自然流产、人工流产）或者因子宫外怀孕实施手术的，享受30天的生育津贴。

《山西省人口和计划生育条例》第二十五条

《女职工劳动保护特别规定》第七条