各地开设的暑期托管服务，老师与学生都以自愿为原则，托管期间不组织学科培训和集体授课，托管场所不局限于学校，辅导老师来源多元，并非仅为在校老师，还有志愿者、社工、校外专家等。因此，并不存在取消教师暑假的情况。

寒暑假允许补课吗

一、寒暑假允许补课吗

1、教育局不允许暑假补课，暑假补课是违法的。在我国的法定节假日学生补习的限制性规定中，假期补课违法情况也是要视教学者而定的，如果是在编教师私自给学生补课，并且是有偿的补课的话，那么肯定是违法的，但是如果是普通的教育机构正常办学的话是不违法的。

2、法律依据：《未成年人学校保护规定》第十三条

学校应当按规定科学合理安排学生在校作息时间，保证学生有休息、参加文娱活动和体育锻炼的机会和时间，不得统一要求学生在规定的上课时间前到校参加课程教学活动。义务教育学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假，组织学生集体补课；不得以集体补课等形式侵占学生休息时间。

二、老师在假期补课带来的影响有哪些

1、在学校老师属于体制内老师，如果老师拥有补课的权利，就会产生利益相关方，在各行各业都是应该避免的；

2、在职教师私下补课，严重会吊销教师资格证；

3、严重影响学生的积极性，会起到不良的教学效果。会给孩子造成负担，严重影响了学生的发展，也会影响老师开学后进行工作的兴致。

《中华人民共和国教师法》第七条教师享有下列权利：

（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；

（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；

（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；

（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；

（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；

（六）参加进修或者其他方式的培训。