原则上寒暑假对于学校教职工来说是由于工作性质安排的休息日，并不是国家法定假日，所以说跟产假没有冲突。只能按照产假休息，能不能对重叠的假期另外安排补假。由各学校视具体情况而定。

一、学校晚上补课需要交钱吗

学校晚上补课要交钱违法。法律规定，学校及其他教育机构违反国家有关规定向受教育者收取费用的，由教育行政部门或者其他有关行政部门责令退还所收费用;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。

二、产检假规定由哪些

产检假是指在职妇女产期前后的休假待遇。

关于产检假的相关规定，如下：

1、怀孕第16个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。

2、怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。

3、怀孕第8个月，可享受2天假期。怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。

另外，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

三、教师休产假劳动者有工资吗

教师休产假有工资的。教师产假期间，参加了生育保险的，由生育保险基金按照所在学校上年度职工月平均工资支付，低于女职工产假前工资标准的，由学校补足差额；高于产假前工资标准的，学校不得截留。没有参加生育保险的，由学校按照女教师产假前的工资标准发给，女职工产假前的工资标准包含有绩效工资的，享有绩效工资。