二月份只有28天，这是一年中的特例。但按照国家规定，工资计算是按照21．75日／月计算的，不以当月度的天数和实际工作日为准。也就是说每个月的工资不是按三十天算的，而是以21．75天来计算的。所以二月份的工资也是按21．75天进行折算的。

离职工资按30天算合理吗

合理。工资，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工作时间不满一个月的，应当按照出勤天数计发工资报酬。依据相关法律规定，工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条

工资的折算方式如下：（1）日工资＝月工资收入月计薪天数（2）小时工资＝月工资收入月计薪天数8小时（3）月计薪天数＝（365天－104天）12个月＝21．75天