1、申请工伤鉴定时应填写《工伤鉴定申请表》，并提供下列材料：

<1。个人身份证（复印件）；2

2。劳动合同复印件或者其他建立劳动关系的有效证明。医疗机构出具的伤后诊断书或职业病诊断书（或职业病诊断书）

4

5。能够证明工伤事故的见证材料（两人以上）或者其他有关材料

6。因执行职务发生暴力等意外伤害的，应当提交公安机关或者人民法院的判决书或者其他有效证明。因机动车事故造成伤亡事故的，应当提交公安交通管理部门的责任鉴定书或者其他有效证明。因工负伤的，应当提交公安部门证明或者其他证明；事故下落不明的，应当向人民法院申请宣告死亡。在工作时间和岗位内48小时内发生疾病猝死或抢救无效的，应当提交医疗机构的抢救治疗记录、病历和死亡证明。在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受伤的，应当依照法律、法规的规定提交有效证明。因战致残、因公致残的复员军人，应当提交《革命伤残军人证》和医疗机构旧伤复发诊断证明。职工亲属申请工伤认定的，应当提交委托证明或者亲属关系证明。工会组织代表受伤职工申请工伤认定的，申请人提供的材料不全的，应当提交委托证明或者工会介绍信，劳动和社会保障局应当当场或者在15个工作日内将需要补正的材料一次书面通知申请人，申请人提供的材料齐全的，印发补正材料通知书，在劳动保障局管辖范围内，在受理期限内，由劳动保障局受理并出具工伤认定受理通知书；否则不予受理，并印发《工伤认定不予受理通知书》，明确对不予受理决定申请行政复议的部门和期限

受理工伤认定申请后的调查核实，劳动和社会保障局可以根据需要对提供的证据进行调查核实，也可以委托劳动和社会保障局或者其他地区的有关部门进行调查核实

用人单位应当向用人单位发出证明通知书，市劳动和社会保障局应当自受理工伤认定申请之日起60日内，要求用人单位在规定的时间内就劳动者的工伤性质提出书面意见和有关证明材料，制定工伤认定决定书，印发《攀枝花市工伤认定决定书》

7。劳动保障局应当自作出决定之日起20个工作日内，将决定送达申请人、受伤职工和用人单位。申请市劳动和社会保障局医保处出具的工伤证明