劳动合同终止证明书的基本格式应包括以下部分: 1. 证明书名称,需包含解除或终止劳动合同证明书等名称,以直观表现证明目的或内容。 2. 正文内容,包括劳动者基本信息、劳动合同签订信息、劳动者职务、解除或终止劳动合同事由、解除或终止的时间以及双方劳资情况。 3. 落款,用人单位和劳动者签章,以及出具日期。 4. 留有存根,便于管理及风险控制。

劳动合同终止证明书的基本格式应包括以下部分：1.该证明书，需包含名称、正文和落款等部分。名称可以直接用解除或终止劳动合同证明书，或其他名称，但应当能直观的表现出证明的目的或内容。3．正文基本上可以包括；劳动者基本信息（姓名、身份证号）、入眠时间、劳动合同签订信息（合同编号、合同期限）、劳动者职务、解除或终止劳动合同事由、解除或终止的时间以及双方劳资情况。4．落款即用人单位和劳动者签章，以及出具日期。5．为了便于管理以及风险控制，每份证明应当留有存根。

撰 写 劳 动 合 同 终 止 证 明 书 的 注 意 事 项

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终止劳动合同证明书是用于证明劳动合同终止的证明文件，通常由用人单位填写并提交给劳动者。以下是一份典型的终止劳动合同证明书范本：

标题：劳动合同终止证明书

用人单位名称：________

地址：________

联系人和电话：________

劳动者姓名：________

身份证号码：________

终止（解除）劳动合同前的工作岗位：________

入职日期：________

终止（解除）日期：________

最后一份劳动合同期限：________年________月至________年________月

依据的法律条文：《劳动合同法》第________条第________款第________项规定

终止原因（如有）：________

劳动合同期满或工作任务完成、劳动者死亡或失踪、劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇、用人单位破产、用人单位停业、解除原因（如有）：________、________、________、________。

经办人：________

签收人：________

签收日期：________

以上是劳动合同终止证明书的一般格式，您可以根据您的实际情况进行调整。同时，请注意填写证明书的细节，确保内容准确无误。

劳动合同终止证明书是证明劳动合同终止的证明文件，通常由用人单位填写并提交给劳动者。以下是一份典型的终止劳动合同证明书范本。根据《劳动合同法》第45条第1款第3项规定，劳动合同终止证明书应包含用人单位和劳动者基本信息、终止原因、劳动合同期满或工作任务完成、劳动者死亡或失踪、劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇、用人单位破产、用人单位停业、解除原因等内容。每份证明应当留有存根，以便于管理及风险控制。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。