怎么写员工劳动合同签收单?
时间:2023-05-22 18:50:08 126人看过 来源:法律编辑整理

一、怎么写员工劳动合同签收单?

致××××××××××公司:

本人身份证号()谨此确认本人已完整阅读,并充分理解和认可《劳动合同法》的内容。现收到公司交付给本人的已完整填写并盖章的《劳动合同》壹份。

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

二、简单劳动合同范文包括哪些内容?

甲方:

乙方:

依据《中华人民共和国劳动法》及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定,甲乙双方经平等协商一致,同意签订本劳动合同。

1、合同期限

(1)有固定期限:合同自年月日起,至年月日止。

(2)无固定期限:合同自年月日起覆行。

2、工作内容

甲方安排乙方从事_________工作,乙方愿意服从甲方安排,并认真执行和完成生产任务。

3、工作时间

每天12小时,半月轮班,无固定休息日。

4、劳动报酬

(1)乙方在试用期内工资,经双方商定为每月___元。

(2)甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后,甲方根据乙方完成(工作)任务情况,与乙方约定每月工资___元(已含加班费)伙食补贴__元。

甲方于次月_25_日发放工资。

5、解除﹑终止劳动合同的条件

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;

(3)严重失职,营私舞弊,对本单位造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的;

(5)乙方不能从事由甲方安排工作的;

6、违反劳动合同的责任

(1)甲方违约,应承担的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(赔偿损失一个月工资);

(2)乙方违约,应承担的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的,还应承担其它相应的法律责任。

7、本合同一式二份,甲﹑乙双方各执一份。

甲方(公章)_________

乙方(公章)_________

_________年____月____日

全文923个字,阅读预计需要4分钟

不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案

继续阅读
本地专业对口律师
北京
#合同期限 最新知识
针对怎么写员工劳动合同签收单?您还没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助

1对1在线咨询

8秒前,138***54用户咨询成功
马上提问
针对怎么写员工劳动合同签收单?您还没弄清楚,在线问专业律师,让律师告诉您快速方案吧
  • 章法律师

    章法律师

    律所主任

    评分:5.0

    服务人数:487

    在线咨询
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师

    专职律师

    评分:5.0

    服务人数:343

    在线咨询
  • 张神兵律师

    张神兵律师

    合伙人

    评分:5.0

    服务人数:590

    在线咨询
内容已经到底了,还没找到答案?
在线问问律师吧,最快3分钟内有答案!
11,079 位律师在线 累计服务 3,700万 人次
立即提问

他们的问题正在被解答:

朋友欠钱不还怎么办,联系不上有没有好的解决办法...