员工退工单上的日期写新签的劳动合同日期吗
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现在有许多劳动者都有这样一个问题,劳动合同日期怎么写? 劳动合同法规定,劳动关系自用工之日起确立,也...
应该怎么写合同的签订日期
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写合同的签订日期的方式为如果当事人采用合同书形式订立合同的,合同的签订日期为双方当事人签字、盖章或按...
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合同日期写错了怎么办
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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试用期员工应不应该签劳动合同
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1、法律规定很有必要。 2、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 3、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关...
劳动合同签订日期与员工签名日期不一致,合同有效吗
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现在有许多劳动者都有这样一个问题,劳动合同日期怎么写?劳动合同法规定,劳动关系自用工之日起确立,也就...
劳动合同老员工应该怎样签
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正确的程序是: 用人单位提前一个月通知合同到期人员,征询他们是否愿意续签劳动合同,如果愿意,则签订新...
不明白,就问一问
员工劳动合同签约日期应该怎么写,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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合同签订日期晚于生效日期有效吗
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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劳动合同续签日期是写劳动合同上写的还是签订日期
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1,单位在原合同上只续签日期算是签订合同; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳...
应该怎么写合同的签订日期
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一般来讲,合同自成立时,合同日期起算。特殊规定的,以办理相关手续后起算。 视情况而定。 其一,规定依法成立的合同,自成立时生效。即签合同的日期以合同成立生效时起算; 其二,法律、行政法规规定应当办理批...
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续签劳动合同签订日期写哪天
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续签劳动合同签订日期应该是上一份合同日期止的第二天为开始日期。按上一份劳动合同结束日期的次日来填写续...
劳动合同补签日期写什么时间
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合同期限由双方约定,签订日期为补签当日。用人单位与劳动者补签合同,合同期限由双方约定,一般从用工之日...
短期工应该签劳动合同吗
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短期工要签劳动合同。签订劳动合同是为了保护劳动者的合法权益,在发生劳动争议时,有足够的证据。按照我国...
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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合同日期写错了有效吗
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应该怎么预防员工不签劳动合同
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(一)加强对劳动合同的管理,规范合同的签订、续订、保存、变更等制度;(二)针对员工拒签情形,应当注意以下几点: 1、企业在面试员工时应该告知员工必须与单位签订书面合同否则企业不应录用该员工; 2、注意...
公司不给员工签劳动合同又没有跟员工签劳动合同, 员工应该怎么维权
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没有支付劳动报酬的,可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。 劳动合同法 第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用...
劳动合同按终止日期还是签约日期
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你说的情况应当是终止合同,而不是解除合同。解除合同是在合同的期限内的行为,如果合同到期就终止合同,对合同签订的对应日,还是提前1日,没有太大的区别。...
租房合同不写签约日期
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租房协议未标注签署日期有可能引发一系列潜在风险及麻烦。此举可能会减弱该合同对双方的法律约束力,甚至使...
劳动合同到期解约,劳务人员应该怎么赔偿
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
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劳动合同要给员工一份吗
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农民工劳务合同怎么写
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非全日制用工的劳动合同应该怎么签订
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(一)由于从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,因此,企业只要是使用了非全日制工作的劳动者,尽管其与其他单位订立了劳动合同,也仍然要与该劳动者签订劳动合同。 (二)非全日...
员工与公司签订劳动合同以资共管合同,应该怎么写
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给你一份范本。根据中华人民共和国劳动法的规定,经双方经友好协商,本着自愿,平等,合作的原则,达成合同条款如下,以资共同遵守:第1条:合同期限合同有效期自XXXX年X月X日至XXXX年月日止。合同期满即...
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员工劳动合同日期被篡改代签会如何?
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如果是合同到期日期的话: 你的这个情况在实际操作中是可以理解的。 因为第二份合同本身就应该在2024...
怎样写解除劳动合同
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应该在自己用工之日起与员工签订劳动合同吗
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是的,根据劳动合同法规定是当月就要签。用人单位应当自用工之日起30天内与劳动者签订劳动合同,否则会议二倍的工资补偿于劳动者,参照《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,...
补签的劳动合同,签订日期应该是多少
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合同期限由双方约定,签订日期为补签当日。用人单位与劳动者补签合同,合同期限由双方约定,一般从用工之日起算,也可以从用工之后的某个日期起算。但从用工之后的某个日期起算的,之前的用工阶段是事实劳动关系,是...