劳动合同签订日期与员工签名日期不一致,合同有效吗
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现在有许多劳动者都有这样一个问题,劳动合同日期怎么写?劳动合同法规定,劳动关系自用工之日起确立,也就...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>员工退工单上的日期写新签的劳动合同日期吗
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现在有许多劳动者都有这样一个问题,劳动合同日期怎么写? 劳动合同法规定,劳动关系自用工之日起确立,也...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对员工劳动合同日期被篡改代签会如何?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询劳动合同日期被篡改,劳动合同签订的日期能否同时改为两份,怎么办
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一,劳动合同日期被篡改,对方也只能改一份,不会同时改掉两份,劳动合同原则上是一式两份的,当事人可以携带自己的那一份,申请劳动仲裁,劳动仲裁不成的,还可以起诉。 1,按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>签订劳动合同后可以改日期么
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>签订的员工劳动合同有涂改,如何处理?
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涂改过的合同还是有效的。《中华人民共和国劳动法》第十八条规定:下列劳动合同无效:一违反法律、行政法规...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工劳动合同日期被篡改代签会如何?,律师怎么看
员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同签订日期晚于生效日期有效吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业员工的劳动合同签字日期被改,怎么处理
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根据劳动法规定,变更劳动合同内容需要用人单位与劳动者协商一致,变更后的劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。用人单位单方面更改劳动合同内容属于违法行为,可以向当地有关部门申请仲裁。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签署日期与员工不一致如何处理?
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劳动合同签署日期和合同日期可以不同,按照实际入职日期计算劳动者的工作时间,用人单位和劳动协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工劳动合同日期被篡改代签会如何?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签劳动合同,这期间如何赔员工工资
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员工入职一个月之内单位应该签订劳动合同,没有签订劳动合同从第二月起每月支付工资二倍作为赔偿,最长不超...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>篡改日期有什么后果
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篡改生产日期,除承担相应的民事责任外,其他有关法律、法规对处罚机关和处罚方式有规定的,依照法律、法规...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同被公司改了日期怎么办
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一:合同修改,如果未经同意的话,是无效合同。二:如果未修改的话,这次合同到期后,用人单位要签订无固定...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工劳动合同日期被篡改代签会如何?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁员工代签劳动合同
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1,公司代签订劳动合同是不合法的,应视为没有与你签订书面劳动合同。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工签劳动合同没写劳动日期就有效吗
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1、签劳动合同没写日期,应当要求单位补齐合同相关要素,合同没写日期,但是双方都签字了,也是有效合同,如果公司不予办理,可以看成是无固定期限劳动合同,按照领工资的日期前一个月未入职时间,如果要辞职,提前...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同下被人故意篡改怎么办
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劳动合同如果是用人单位单方面的拽该是属于无效合同的,可以到社会保障局申请仲裁,要求用人单位支付相应的已经劳动的劳动报酬。想要更改劳动合同应该由双方协商,合同的签订应该在双方平等自愿的情况下才是合法的。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>外籍员工劳动合同期限要如何签订
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若是外商投资企业(含外商独资、中外合资、中外合作企业),依据《中华人民共和国劳动法》第十六条、《北京...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工劳动合同签订期限
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员工签订劳动合同时间是用人单位与员工建立用工关系之后的一个月内。法律规定,用人单位与劳动者已建立劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询签订劳动合同后可以改日期么
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签员工不续签了,劳动合同到期员工不续签如何处理
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你好发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工劳动合同日期被篡改代签会如何?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订后, 员工会被辞退吗
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员工签了劳动合同,用人单位也可以依法解除劳动合同,将员工辞退,主要有三种情形:1.劳动者作为过错方发...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工劳动合同签约日期应该怎么写
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劳动合同书甲方:乙方:签订日期:年月日18页甲方(用人单位)名称:所有制性质:地址:法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:文化程度:现在住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿、协...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>改变劳动合同员工不签劳动合同的情形
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劳动合同变更,员工可以不签。 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。 劳动者拒绝签订变更的劳动合同,一般有两种结果: 一、单位放弃变更劳动合同,继续维持原劳动合同; 二、单位解除劳动合...
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