没有签订劳动合同，单位怎么要员工工资
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工资应当按照合同约定发放，包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
没有劳动合同证明怎么与员工签订劳务合同？
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未签订劳动合同的，可以通过以下方式证明劳动关系：收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录，或者...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对要与员工签订合同，那劳动合同通知单怎么写？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
如何写劳动合同，要与员工签订劳动合同吗？
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分公司具有法人地位的，可以与员工订立劳动合同；不具有法人地位的，不具备用工主体资格，不可以与员工订立劳动合同。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发202112号一、用人单位招用劳...
山东在线咨询顾问团咨询我>>
企业劳动合同需要与员工签订吗
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企业劳动合同需要与员工签订。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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暑假工是否要与员工签订劳动合同？
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可以不用。根据我国相关法律规定，非全日制用工的，可以与用人单位不订立书面劳动合同，可以采用口头的形式...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
要与员工签订合同，那劳动合同通知单怎么写？，律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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通知员工签订劳动合同应该怎样写啊？
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以下就是通知员工签订劳动合同的写法：通知 我公司员工必须与公司签订劳动合同后，方可上岗，我公司于X年X月X日X时在X地与未签劳动合同职工签订劳动合同，请未签订劳动合同的职工按时到达，如无故不与公司签订...
广西在线咨询顾问团
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单位与员工签订劳动合同, 员工需要修改劳动合同, 需要员工怎么修改
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具体范本网上有自己修改即可法律依据中华人民共和国劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证...
重庆在线咨询顾问团
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签订劳动合同之后，员工需要签劳动合同吗
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（1）签订劳动合同是法定义务，企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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签劳动合同员工那份单位必须要给员工吗
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签劳动合同员工那份单位是要给员工的。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工通知自动解除劳动合同怎么写
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通知解除劳动合同一般不是立即生效的，除非用人单位存在重大违法行为。解除劳动合同通知书，写明劳动者的姓...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到要与员工签订合同，那劳动合同通知单怎么写？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订后单位又与员工解除劳动合同
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《劳动合同法》第二条第二款规定： 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 所以你应当适用《劳动合同法》，但是劳动合同法是2008...
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单位与职工只要签订协议就可以直接跟员工签订劳动合同吗合同怎么写
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根据法律规定，建立劳动关系就要签订书面劳动合同，但不是随便起草个协议就能当成劳动合同的。根据《劳动合同法》的规定，单位与职工签订的劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责...
江苏在线咨询顾问团
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单位与员工不签劳动合同怎么办, 单位与员工不签劳动合同会怎么处理
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请申请劳动仲裁，单位与员工不签劳动合同是不合法的。 【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补...
安徽在线咨询顾问团
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派遣员工是与谁签订劳动合同
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劳务派遣工应该由劳务派遣机构与派遣劳工签订合同。劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同到期也要签订劳动合同终止劳动合同通知书吗
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尊敬的先生女士： 您的劳动合同将于年月日到期，为了保证劳资关系的稳定，请您于收到本通知后30日内填写...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工程无签订合同怎么办
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严卫其律师|
专职律师，9年经验在线咨询
公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
与员工订立的劳动合同与用人单位签订的劳动合同有何区别？
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1、口头约定合同个别企业出于自身需要，在招聘时故意不与求职者订立劳动合同，仅作一些简单的口头约定。由于求职者大多很珍惜就业岗位，一般不敢对此提出异议。如此，一旦出现纠纷，求职者权益就将受不损害。我国《...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动合同有哪些内容，新员工与新工单位签订劳动合同
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与新员工签订劳动合同时，应注意劳动合同中是否有这些内容： 一、终止劳动合同的期限； 二、工人的工作内容； 三、劳动保护和工作条件； 4、用人单位应支付的报酬； 五、劳动者应遵守的纪律； 6、终止劳动合...
陕西在线咨询顾问团
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员工与单位签订的劳动合同的性质是什么？
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员工与单位签订的劳动合同性质是：是劳动合同具有法律意义的性质。是劳动者与用人单位依法确立劳动关系的协...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
员工签订劳动合同的通知规定是什么
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关于 关于员工签订劳动合同的通知签订合同是劳动法规定的义务，任何人都不应回避。本公司近日要对全体在职的人员签订书面合同。签订合同不会导致待遇降低等问题，请大家放心。如果通知后拒绝签订合同的，可以辞退。...
辽宁在线咨询顾问团
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用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工合法吗
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用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定...
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