派遣工的劳动合同谁签订
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劳务派遣工签合同是和劳务派遣公司签订,实践中一般称劳务派遣公司为用人单位,对于接受派遣的单位一般成为...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳务派遣公司与劳务派遣员工签订合同最低是几年
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这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对派遣员工是与谁签订劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询什么是劳务派遣?用人单位与劳务派遣组织应当与劳务派遣人员签订劳动合同吗
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劳务派遣业务是种全新的人事服务业务,也可称作雇员外派,员工租赁等等。是随着社会化分工的不断细分,而衍生出的一种新兴行业,劳务派遣可跨地区、跨行业进行,通过劳务派遣可为不同企业提供多标准、多层次、灵活可...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>与单位签订的合同是劳动派遣工吗
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要带上合同向律师咨询,才能准确判断...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣员工与合同签订有必要合同的吗
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劳务派遣员工应该订立劳动合同。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明普通劳动合同应有的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
派遣员工是与谁签订劳动合同,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务派遣员工和被派遣员工签订的劳动合同和一般劳动者的合同一样吗?
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《劳动合同法》在第五章进行了特别的规定,和一般劳动者的权利义务有一些区别。特别是关于合同期限的规定,《劳动合同法》第五十八条第二款规定“劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的无固定期限劳动合同”...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工与派遣公司签订的同样的劳动合同,女职工享受哪些待遇
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劳务派遣员工与派遣公司签的同样是劳动合同,与其它劳动关系享受同样的休假待遇《劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对派遣员工是与谁签订劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动派遣公司所签订的劳动合同与劳务派遣协议有效吗
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符合法律规定就有效。下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>派遣公司和员工签订劳务合同是否合法
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派遣公司和员工签订劳务合同合法。 作为用人单位,法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系,二者建立了...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>劳务派遣是否要同用工单位签订劳动合同
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建议你还是签订合同为好...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到派遣员工是与谁签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工可以与分公司签订劳务派遣合同吗?
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劳务派遣合同与用工单位合同的区别是: 一、劳务派遣情形下,你是与劳务派遣单位签订合同,相关的权利义务只在你和劳务派遣单位之间发生,与实际用工单位没什么关系。而劳动合同是你与用人单位之间直接签订的合同。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>派遣的用工单位与劳务派遣员工订立劳动合同有什么要求?
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《中华人民共和国劳动合同法》第58条规定:“劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第17条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>与用工单位签订的劳务合同和劳务派遣工签订的是劳动合同还是劳务合
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根据劳动合同法规定,劳务派遣工和劳务公司签订的是劳动合同,和劳务公司形成劳动关系,而和用工单位签订的雇佣协议属于民事性质的合同,并非劳动关系。劳动合同法没有明确规定用工单位(应和劳动者再次签订专门协议...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位与劳务派遣合同要签订几年期限
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动派遣单位与劳动者最少签订几年的合同
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳务派遣单位与劳务派遣组织签订劳务派遣合同时应当签订什么
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劳务派遣业务是种全新的人事服务业务,也可称作雇员外派,员工租赁等等。是随着社会化分工的不断细分,而衍生出的一种新兴行业,劳务派遣可跨地区、跨行业进行,通过劳务派遣可为不同企业提供多标准、多层次、灵活可...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣的员工没有签订劳动合同可以不签劳动合同吗
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签,这种用工形式属于劳务派遣。 1、劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到派遣员工是与谁签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工可以与单位签劳务派遣合同吗?
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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询你好,劳务派遣和谁签订合同
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劳务派遣是劳务派遣公司签订劳动合同,劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司与员工签订劳动合同必须是无固定期限吗?
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劳务派遣工能签无固定期限合同。劳务派遣单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。《劳动合同法...
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