抚养费是按月实际收入相关比例来支付，不是按基本工资。

一、离婚时要付多少抚养费

《民法典》规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。支付多少的孩子抚养费，一般先由男女双方协商解决，双方协商解决不了起诉到法院，法院会根据双方的经济能力、小孩的实际花费来判决。一般来说，没有获得小孩抚养权的一方，每月支付小孩的抚养费是自己工资收入的２０％到３０％之间，同时比较小孩的实际花费，抚养费的支付方式一般是按月支付，如果获得抚养权的一方要求一次性支付，那需要看对方有能力支付，是否同意这种支付方式。

二、女方再婚后孩子抚养费怎么给

《民法典》规定女方再婚后孩子抚养费应当包括生活费、医疗费以及教育费等，抚养费是可以变更的。根据相关法律规定，有固定收入的，抚养费一般可以按不抚养子女一方月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养费的支付标准不会因为支付抚养费一方的婚姻状况改变而发生变更。

三、工资拖几天算是违法

工资拖欠三十天是违法的，因为根据中华人民共和国劳动法，工资的支付方式是按月支付，如果用人单位没有按月支付的，属于违法；按月支付的工资包含劳动者的基本工资和其他提成应得。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。