政工经费的提取是按员工工资总额还是按标准工资总额
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应该按员工工资总额。如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
企业按职工工资总额计提的是
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企业按职工工资总额一定比例计提的职工福利费用应计入生产成本、制造费用、管理费用。企业职工福利费用包括...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
请假扣工资是按底薪还是按总工资
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请假扣工资是按底薪或是按总工资要视情况而定，具体如下：1、事假是以基本工资除全月上班天数再乘请假的天数，事假扣工资的标准要根据当时与用人单位签订的劳动合同而定，根据用人单位规章制度执行；2、一般公司事...
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请假扣工资是按底薪还是按总工资算
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请假扣工资是按底薪扣，但注意，是请事假扣工资。工资按实际出勤天数计算，劳动者月工资=月标准工资-月标...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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住房公积金缴纳是按照工资总额还是职工薪酬
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住房公积金是按工资总额缴纳的。 住房公积金以上一年度本人工资收入为缴费基数。劳动者月缴存额为职工本人...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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不明白，就问一问
按工资总额还是按工资薪金计提，律师怎么看
不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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如果按工资计算。。应该是按工资总额还是基本工资
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《住房公积金管理条例》中对缴存基数是这样规定的：第十六条：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工...
浙江在线咨询顾问团
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工伤赔偿金是按底薪算还是按工资计算?
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【法律意见】 工伤赔偿是按受伤前12个月工伤保险平均缴费工资，不是个人实际拿到的工资...
辽宁在线咨询顾问团
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公积金月缴纳金额12% 是按工资还是按人工工资算
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住房公积金比例12%不是按照基本工资计算。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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党费是按基本工资总额算还是按总收入一起算
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按月领取基本工资缴纳。党员交纳党费的比例为：每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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实习生工资是按工资薪金扣税还是按劳务报酬扣税
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如果您与企业建立的是劳动关系，就按照工资薪金扣税。国税局发布了《关于企业所得税应纳税所得额若干税务处...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|
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个人住房按揭需提交哪些资料?
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肖丹婷律师|
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遇到按工资总额还是按工资薪金计提，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
按工资总额征缴
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社会养老保险制度是国家根据人民的体质和劳动力资源情况，规定一个年龄界限，当劳动者达到这个年龄界限时作为年老丧失劳动能力，解除劳动义务，由国家和社会提供物质帮助，保障其晚年基本生活的一种社会保障制度。比...
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未按工资总额计算,是违反吗
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为按照劳动合同约定的标准计算加班费，是违法劳动合同法的。（最后附加班费计算方式）可以收集证据，到劳动局仲裁委员会申请仲裁公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》第七章法律责任第八十五条用人单位有下列情形之一...
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工人加班是按月工资还是按底薪工资计算的？
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工资底薪需根据自身情况确定，大部分按照工作时间，劳动强度，创造的价值等等计算。例如：根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，全体公民的节日假期为十一天。制度工作时间的计算：年工作...
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绩效是按工资还是按奖金
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绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的，一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定...
章法律师|
律所主任，9年经验
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是按职工月工资收入来计算还是月总收入计
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看地方政策...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
失业金一次性拿还是按月
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
员工假期工资是按标准发放还是按工资总额发放？
问答584人已浏览
根据《上海市企业工资支付办法》（沪劳保综发【2003】2号），假期工资计算基数按如下方法确定：(一)如果劳动合同中对劳动者的工资有明确约定的，应按约定的工资确定。(二)如果劳动合同中对劳动者工资没有明...
宁夏在线咨询顾问团
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公积金按最低工资标准买的还是按总工资买
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期...
青海在线咨询顾问团
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遇到按工资总额还是按工资薪金计提，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
抚养费按应发工资计算，还是按实发工资计算？
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规定离婚时双方当事人需要协议子女抚养权归属。不直接抚养子女一方需要支付月收入20到30的抚养费，按照...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
xx是按工资总额扣的吗
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工的个人应缴费部分，由个人缴纳，由单位从应发工资中代扣代缴。 参考资料：...
湖北在线咨询顾问团
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工资薪金所得按照年缴纳还是按照税率计算
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《个人所得税法》第六条规定：应纳税所得额的计算：一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。第九条第二款规定：工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，由扣缴义务人或者纳税义...
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