按工资总额还是按工资薪金计提
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请咨询当地社保机构。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>政工经费的提取是按员工工资总额还是按标准工资总额
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应该按员工工资总额。如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对企业按职工工资总额计提的是,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询企业破产资不抵债工人工资怎么办
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询企业按工资总额提取的福利费不能计入成本、费用
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《企业会计准则第9号———职工薪酬》应用指南规定:没有规定计提基础和计提比例的,企业应当根据历史经验数据和实际情况,合理预计当期应付职工薪酬。当期实际发生金额大于预计金额的,应当补提应付职工薪酬;当期...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>企业职工退休工资是按省平工资还是按市平工资计算
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一般退休按当地市码,不按省的。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>加班费是应该按工资总额计算还是按基本工资计算
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加班费应该按照合同上的规定来,也就是劳动者的应发工资计算。不同情况下的加班费计算方法略有不同:工作日...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业按职工工资总额计提的是,律师怎么看
企业并购中如何安置职工
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王宇律师| 合伙人,1年经验 在线咨询企业职工社保在哪里查询
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询社会统筹部分是按企业工资总额计算还是按参保人数计算
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企业养老保险社会统筹部分基数是指个人帐户基金和统筹基金。企业职工是28%,个人承担8%、单位承担20%,进入个人账户中的是8%,单位的那20%全部进入社会统筹基金。灵活就业人员是个人承担20%,其中8...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>按什么比例扣缴企业按人数还是工资总额
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按单位申报的工资基数扣缴社保费是社保局扣的,不归地税每年单位都要向社保局申报单位每个员工的工资基数,然后社保局会按单位申报的基数每项保险按不同的比例扣缴单位缴费比例:养老20%,失业1%,工伤(核定比...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业按职工工资总额计提的是,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业员工提前离职工资计算?
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劳动者离职提前走是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业不按工资总额缴纳社保怎么办
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公司没有按照员工实际的工资缴纳社保的,那么就是用人单位有违法的行为,员工可以到相关的劳动保障部门进行...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>是按职工月工资收入来计算还是月总收入计
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看地方政策...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,8年经验在线咨询遇到企业按职工工资总额计提的是,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果按工资计算。。应该是按工资总额还是基本工资
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《住房公积金管理条例》中对缴存基数是这样规定的:第十六条:职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>未按工资总额计算,是违反吗
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为按照劳动合同约定的标准计算加班费,是违法劳动合同法的。(最后附加班费计算方式)可以收集证据,到劳动局仲裁委员会申请仲裁公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》第七章法律责任第八十五条用人单位有下列情形之一...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>一个企业工资总额是实发工资吗
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1、应付工资总额是指用人单位应该支付给劳动者的工资报酬(含工资、津贴、奖金等); 2、实际工资总额是指用人单位在应付工资总额扣除“五险一金”个人承担部分、个人所得税等扣款后应支付给劳动者的工资总额。 ...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工个人所得税可以按全年总额交吗
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企业纳税总额不包含员工的个人所得税,企业纳税总额具体内容主要包括: 1、所得税:根据当期经营利润计算...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>退休的企业职工工资按什么算
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退休的企业职工领取养老金。基本养老金=基础养老金+个人账户养老金;个人账户养老金=个人账户全部储存额...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是企业增资
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李萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询企业员工社会保险费按工资总额的多少收缴?
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5%;生育保险,包括养老、失业城镇职工社会保险。某些地区养老和医疗可能会有差异、工伤、生育,其他两险由单位全额承担、医疗,其中养老。如果单位效益好:单位9%,个人1%:单位0、失业、医疗由单位和个人分...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>xx是按工资总额扣的吗
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工的个人应缴费部分,由个人缴纳,由单位从应发工资中代扣代缴。 参考资料:...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业按职工工资总额计提的是,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业的工会经费总工会按多少返还企业
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工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询企业为职工缴纳的社会保险属工资总额吗
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不一样的,绝大部分企业缴纳社保费的工资总额是按照当地平均工资水平缴纳的,低于实际发放工资总额的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>按工资总额征缴
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社会养老保险制度是国家根据人民的体质和劳动力资源情况,规定一个年龄界限,当劳动者达到这个年龄界限时作为年老丧失劳动能力,解除劳动义务,由国家和社会提供物质帮助,保障其晚年基本生活的一种社会保障制度。比...
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