住房公积金缴纳是按照工资总额还是职工薪酬
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住房公积金是按工资总额缴纳的。 住房公积金以上一年度本人工资收入为缴费基数。劳动者月缴存额为职工本人...
五险一金是按应发工资缴纳还是按实发工资缴纳?
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五险一金,按规定,要按实际工资额作为缴费基数进行缴纳的。《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规...
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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工资结算是按照30天还是工作日
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工资收入按基本工资缴纳还是按奖金缴纳
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按固定收入(含固定奖励项目,如提成),或按当地上年人均收入作为计算基数。...
按工资总额还是按工资薪金计提
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请咨询当地社保机构。...
公司不按工资收入总额缴纳公积金可以伐
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可以具体咨询一下主管单位。...
不明白,就问一问
公积金月缴纳金额12% 是按工资还是按人工工资算,律师怎么看
住房公积金扣工资比例是多少
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失业金一次性拿还是按月
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住房公积金是否强制缴纳
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倒闭赔偿金按底薪还是按12个月工资算
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营...
是按基本工资还是缴纳五险一金
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五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单...
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人是按工资薪金还是按劳务报酬计算缴纳个人所得税
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如果有与用人单位签订劳动合同,所得收入属于工资、薪金所得,如果未与任何用人单位签订劳动合同,属于自由...
绩效是按工资还是按奖金
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绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定...
公司没有按实际工资缴纳公积金是违法的吗?
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单位不按时缴纳公积金是违法的。有关于单位缴纳住房公积金的规定: 单位应当按时、足额缴存住房公积金,不...
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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不按时发工资怎么赔偿
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公积金是按实际工资扣吗,还是按基本工资扣呢?
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住房公积金的缴存基数是按照缴费人本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。 住房公积金缴存基数,不得低于当地政府公布的当年最低工资标准。 职工和单位住房公积金的...
公积金按最低工资标准买的还是按总工资买
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期...
工资薪金所得按照年缴纳还是按照税率计算
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《个人所得税法》第六条规定:应纳税所得额的计算:一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。第九条第二款规定:工资、薪金所得应纳的税款,按月计征,由扣缴义务人或者纳税义...
社保按照实际工资还是按照基本工资缴纳
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社保不是按基本工资,也不是按实际工资缴纳,而是按上年度月平均工资计算缴纳的。 根据国家规定,企业职工...
公积金必须按工资比例缴吗?
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规定是...
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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社保基数是税前工资还是税后工资
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工资税前7500说全额交按最低等每月缴纳公积金是多少钱
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//f.hiphotos.bid.com/zhido/wh%3D600%2C800/sig=6bde4ddc701de43719c2/bd315c603485edffdd547590按照税前7500缴...
公积金全额扣工资吗?按照缴费人本人上一年度月平均工资计算吗
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住房公积金是从员工工资里扣一部分,单位为员工缴存一部分。可以申请不缴纳住房公积金。国务院《住房公积金管理条例》规定,公积金缴纳基数是本人上年月平均工资,每月缴纳比例为5%-12%。企业根据实际情况规定...
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押金是按第一月工资扣除还是第二月工资
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公司收取押金的行为违法,协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动合同法第九条用人...
退休后工资按什么标准发放
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公积金是按照员工上年度工资水平计算还是按最低工资水平计算
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公积金是按照员工上年度工资水平计算,最低不得低于上年度工资水平的5%。依据《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的...
是按基本工资还是按基本工资补贴缴纳呢?
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缴纳社会保险,是根据职工月平均工资作为缴费基数,包括本人的基本工资,加班工资,奖金以及各种补贴在内,具体工资总额的构成,请你参照国家统计局关于工资总额的解释。...