职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。用人单位职工福利费的支出不可以超过全部工资的14％。职工福利的资金来源，主要是从企业提出的职工福利费和住房补助基金。

新会计制度下，工会经费、职工教育经费、职工福利费计提比例：

1、一般企业：

企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分准予扣除。

企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2％的部分准予扣除。

职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2．5％的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除。

2．个体工商户等：

企业实际发生的工会经费、职工福利费、职工教育经费分别在其计税工资总额的2％、14％、1．5％的标准内据实扣除。

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》

第四十条企业发生的职工福利费支，出不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除。

第四十一条企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2％的部分，准予扣除。

第四十二条除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2．5％的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。