工资福利费计提比例是应该如何的
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根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相应负债,计入当期损益或相关资产成本。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>怎样核定企业职工福利费的总和
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企业职工福利费不再计提,在实际发生的时候按实入账就好,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。企业...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对企业职工福利费的计提比例怎样确定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
失业保险缴费比例
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李娟律师|专职律师,5年经验在线咨询职工缴纳养老保险比例
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询在职职工福利费有哪些计提比例
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职工福利费包括: 1、职工的生活困难补助,对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。 2、集体福利的补贴,包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等...
天津在线咨询顾问团咨询我>>职工福利费占工资总额的比例是
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职工福利费占工资总额比例为百分之十四。应付福利费百分之十四的计算基数是“应付工资总额”。税法规定,企...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>职工福利费必须计提吗
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职工福利费必须计提,具体如下: 1、职工福利费是指企业在一定的时间内面向职工提供的非薪酬性福利待遇,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业职工福利费的计提比例怎样确定,律师怎么看
出资比例和股权比例一样吗
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李方勇律师| 专职律师,12年经验 在线咨询2021年失业保险个人缴费比例
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2021南昌市职工医保报销比例
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江晓莹律师| ,8年经验 在线咨询企业职工福利费计提基准是多少
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职工福利费的计提比例: 根据《企业所得税实施条例》第四十条规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 根据国税函〔2008〕264号文规定:2007年度的企业职工福利费...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>按什么比例计提工资和福利费
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根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相应负债,计入当期损益或相关资产成本。企业发生的职工福利费支出不超过工资薪酬总额的14%的部分予以扣除,因此企业税前扣除是不是按照计提数,...
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福利费比例是如何订的,都是一样的吗?还是企业定的
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根据企业性质而订,如果属于上市公司或外资企业,根据先行企业财务制度,不需要计提,直接列支费用,不超过...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>职工福利如何计提
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职工福利计提:要区分情况,有的不计入工资,有的要合并收入缴纳个人所得税。 1、由公司统一支出的,有合...
郑路祥律师| 联合创始人,8年经验 咨询我>>企业职工福利费支出包括
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企业职工福利费支出范围包括: 1、职工医药费 2、职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>企业停产停业损失怎样计算
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询2021上海医保报销比例怎么计算
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到企业职工福利费的计提比例怎样确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资福利费计提比例是应该如何的
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根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相应负债,计入当期损益或相关资产成本。企业发生的职工福利费支出不超过工资薪酬总额的14%的部分予以扣除,因此企业税前扣除是不是按照计提数,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>福利费计提比例在工资收入中怎么算
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根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相应负债,计入当期损益或相关资产成本。企业发生的职工福利费支出不超过工资薪酬总额的14%的部分予以扣除,因此企业税前扣除是不是按照计提数,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>福利企业残疾人比例
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申请享受《财政部国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》(财税〔2007〕92号)第一条、第二条规定的税收优惠政策的符合福利企业条件的用人单位,安置残疾人超过25%(含25%),且残疾职工人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>什么是职工经费职工教育经费计提比例
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职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>计提工资福利费的方法是怎样的
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计提职工福利费并不减少工人的工资,是将用于职工福利的资金计入企业的相关成本费用中,相反增加了职工薪酬...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,8年经验在线咨询天津社保缴费比例
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业职工福利费的构成有哪些,企业职工福利费的发放程序是怎么样的
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员工福利费的构成有:一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工缴费比例指数怎么计算
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社保缴费比例(档次)是按年度申报,年中不允许变更。不允许变更的原因就在指数,一年当中无论几个月缴费比例是一样,因此指数也一样。比如今年按70%缴费,每月都是这个比例,无论你缴费几个月缴费指数都是0.7...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业职工福利费的计提比例怎样确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
福利费占收入比例
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应付福利费14%的计算基数是“应付工资总额”。税法规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>法定继承怎样划分遗产比例份额
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张丽珍律师| 联合创始人,14年经验在线咨询职工福利费比例是怎么规定的?有规定吗?
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关于员工福利费比例相关法规: 根据《企业所得税实施条例》第四十条规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>关于企业职工福利费开支范围的规定是什么,企业职工福利费开支规定
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关于企业职工福利费开支范围的规定如下:1、职工基本医疗保险费、补充医疗和补充养老保险费,已经按工资。 财政部2009年下发《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》关于企业职工福利费开支范围的规定,从以...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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