企业职工福利费的计提比例怎样确定
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企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>订金的比例是如何算的
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定金数额应当在总价款的千分之五以内。而订金在法律上是不明确的,也是不规范的,在审判实践中一般被视为预...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对福利费比例是如何订的,都是一样的吗?还是企业定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
出资比例和股权比例一样吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询第一继承人占比是怎样的
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询福利费比例怎么样?是一样的吗?
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根据企业性质而订,如果属于上市公司或外资企业,根据先行企业财务制度,不需要计提,直接列支费用,不超过工资总额的14%,如果不属于以上类型企业,也可以按工资总额的14%计提,也可以按新办法执行。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>员工福利费比例是怎么划分的?有规定吗?
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关于员工福利费比例相关法规: 根据《企业所得税实施条例》第四十条规定:企业发生的职工福利费支出,不超...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工福利费占工资总额的比例是
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职工福利费占工资总额比例为百分之十四。应付福利费百分之十四的计算基数是“应付工资总额”。税法规定,企...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
福利费比例是如何订的,都是一样的吗?还是企业定的,律师怎么看
企业改制程序是怎样的
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张丽丽律师| 专职律师,8年经验 在线咨询问五险一金个人和单位的比例是多少
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询企业并购流程是怎么样的
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吴蓉 律师| 专职律师,4年经验 在线咨询福利费的发放比例是怎样的?
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根据企业性质而订,如果属于上市公司或外资企业,根据先行企业财务制度,不需要计提,直接列支费用,不超过工资总额的14%,如果不属于以上类型企业,也可以按工资总额的14%计提,也可以按新办法执行。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>职工福利费比例是怎么规定的?有规定吗?
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关于员工福利费比例相关法规: 根据《企业所得税实施条例》第四十条规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对福利费比例是如何订的,都是一样的吗?还是企业定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
订金的比例是多少与定金的比例是怎么算的
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订金的比例是多少和订金的比例是按下列方式计算的: 1、具体计算方法由当事人协商确定,通常为债权数额的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业注册出资和占股比例是如何的
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企业注册出资和占股比例一般是根据个人出资所占企业总注册资本的比例来计算的。有限责任制股东一般以其认缴...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>普通合伙企业的承担比例是怎样的
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普通合伙企业的承担比例,应当由合伙协议进行约定。根据相关法律规定,合伙企业债务应当由所有普通合伙人承...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>失业保险缴费比例
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询控股权是多少比例
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到福利费比例是如何订的,都是一样的吗?还是企业定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
你好,我想问一下企业职工福利费的计提比例怎样确定
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企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>福建社保报销比例是如何样的?
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门诊 村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%,每次就诊处方药费限额10元,卫生院医生临时补液处方药费限额50元;镇卫生院就诊报销40%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额100元;二级医...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>福利企业残疾人比例
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申请享受《财政部国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》(财税〔2007〕92号)第一条、第二条规定的税收优惠政策的符合福利企业条件的用人单位,安置残疾人超过25%(含25%),且残疾职工人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>企业交社保比例是怎么规定的
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企业交社保比例是: (1)养老保险:单位16%,个人8%; (2)医疗保险:单位10%,个人2%; ...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>外资企业持股比例的要求是怎样的?
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外资企业持股比例的要求认定股份公司的外资比例一定要高于25%的指标,除此之外,设立外商投资股份有限公...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
取保金是如何退还的
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询第一继承人的配比是多少
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询福利待遇都是如何的呢?
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员工福利待遇有以下几种: 1、社会保障; 2、住房津贴; 3、有偿假期; 4、培训; 5、五险一金。 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工福利费的构成有哪些,企业职工福利费的发放程序是怎么样的
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员工福利费的构成有:一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到福利费比例是如何订的,都是一样的吗?还是企业定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业专利申请费用是如何规定的
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问题解答: 企业专利申请费用规定如下:向国务院专利行政部门申请专利应当缴纳申请费、申请附加费、公布印...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签订合同定金还是订金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询是一年的销售收入吗?工业企业的比例是多少?
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一般就让企业按销售收入的70%计算应交的印花税,有的地方要求50%购销合同的印花税应该按实际签订的合同金额交纳的,但是实际工作中,购销时一般不需要签合同,税局就不愿意了,你有收入。看本地的要求吧,有的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业工伤工资福利是怎样的
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工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯工伤保险条例企业工伤工资福利是怎样的gt;的,住院期间的生活费是按你公司出差费用的70%进行报销.关于工伤后评残,你...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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