公司员工福利怎么划分
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公司员工福可以分为法定福利和企业福利。法定福利有五险,法定节假日等,公司福利有交通补贴、房屋补贴、免...
员工福利按多少比例计提
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职工福利费的计提比例,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。因此,企业...
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法定继承怎样划分遗产比例份额
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公司股份比例怎么分配
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福利费比例怎么样?是一样的吗?
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根据企业性质而订,如果属于上市公司或外资企业,根据先行企业财务制度,不需要计提,直接列支费用,不超过工资总额的14%,如果不属于以上类型企业,也可以按工资总额的14%计提,也可以按新办法执行。...
福利费占收入比例
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应付福利费14%的计算基数是“应付工资总额”。税法规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额...
职工福利费占工资总额比例
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职工福利费占工资总额比例为百分之十四。应付福利费百分之十四的计算基数是“应付工资总额”。税法规定,企...
不明白,就问一问
员工福利费比例是怎么划分的?有规定吗?,律师怎么看
投资股权比例怎么分配
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遗产继承分配比例是什么
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出资比例和股权比例一样吗
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福利费的发放比例是怎样的?
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根据企业性质而订,如果属于上市公司或外资企业,根据先行企业财务制度,不需要计提,直接列支费用,不超过工资总额的14%,如果不属于以上类型企业,也可以按工资总额的14%计提,也可以按新办法执行。...
员工工伤赔偿时福利费的规定吗
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企业赔给职工的工伤赔偿款计入应付职工薪酬-职工福利费会计科目。 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会...
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主、次责任,误工费是按比例划分的吗?
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法院一般会以最终的赔偿金额为基数,根据主次责任划分各方具体承担的金额。...
员工持股比例分配的比例怎么弄
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有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担...
丧葬费是按责任比例划分吗
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丧葬费是由死者的近亲属领取。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生...
失业保险缴费比例
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天津社保缴费比例
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员工福利有哪些国家规定员工福利待遇
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国家规定福利待遇一般指基本月薪,社会保险,其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的,不是国家规定的。劳动保障中的福利待遇包括什么基本月薪——是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴——对员...
请问关于工资福利费计提比例是怎样的
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根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相应负债,计入当期损益或相关资产成本。企业发生的职工福利费支出不超过工资薪酬总额的14%的部分予以扣除,因此企业税前扣除是不是按照计提数,...
按什么比例计提工资和福利费
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根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相应负债,计入当期损益或相关资产成本。企业发生的职工福利费支出不超过工资薪酬总额的14%的部分予以扣除,因此企业税前扣除是不是按照计提数,...
企业的职工福利费计提比例是如何算的呢?
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职工福利费是按工资总额的14%计提,税务规定标准是按工资总额14%据实列支。福利费是企业按照工资总额...
福利费比例是如何订的,都是一样的吗?还是企业定的
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根据企业性质而订,如果属于上市公司或外资企业,根据先行企业财务制度,不需要计提,直接列支费用,不超过...
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亲属违规获利官员怎么定罪
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一区二区是怎么划分的
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在职职工福利费有哪些计提比例
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职工福利费包括: 1、职工的生活困难补助,对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。 2、集体福利的补贴,包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等...
公司员工福利应该如何划分
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员工福利怎么划分:(一)根据福利的范围可以分为: (1)国家性福利:在全国范围内以社会成员为对象而举办的福利事业。 (2)地方性福利:在一定地域内以该地区的居民为对象的福利事业。 (3)家庭性福利:在...
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职工教育经费福利费工会经费扣除比例是多少
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一般企业的职工教育经费税前扣除限额与高新技术企业的限额统一,从百分之二点五提高至百分之八。企业发生的...
住房公积金扣工资比例是多少
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合同中工资福利费的计提比例是多少
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根据规定的计算基础和计算比例决定相应的员工报酬金额,确认相应的负债,计算当期的损益和相关资产成本。企业发生的职工福利费支出不超过工资薪酬总额的14%的部分予以扣除,因此企业税前扣除是不是按照计提数,而...
福利有哪些?员工福利是什么
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一、什么是员工福利 1、员工福利是薪酬体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。 2、福利是对员工生活的照顾,是组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇,是劳动的间接回报...