根据我国法律规定，最低工资标准对于学徒的工资并没有具体的规定，但最低工资标准已适用于全日制和部分非全日制就业劳动者。不同地区的最低工资标准也有所不同。因此，学徒的工资不得低于最低工资标准。

由于在法律上没有学徒这个专门的法律名词，因此对于学徒的工资并没有具体的规定。但是我国法律规定了最低工资，所以即使是学徒，工资也不得低于最低工资最低工资标准每个地区不一样。

《最低工资规定》第五条规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第七条规定，省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。

最 低 工 资 标 准 ： 不 同 行 业 学 徒 工 资 规 定 不 同 吗 ？

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。它包括基本工资（或标准工资）、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津（补）贴。最低工资标准适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者，国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者也适用最低工资标准。最低工资标准只适用于在岗职工，不适用于退休人员、内退职工、待岗职工和下岗职工。

因此，对于学徒的工资并没有具体的规定，但我国法律规定了最低工资，所以即使是学徒，工资也不得低于最低工资标准。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式，适用于在岗职工，不适用于退休人员、内退职工、待岗职工和下岗职工。

《最低工资规定》第五条

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

《最低工资规定》第七条

省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。