可以。属于非本人意愿中断就业。失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇:

（1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的；

（2）非因本人意愿中断就业的；

（3）已办理失业登记，并有求职要求的。必须全部符合上述三种情况要求方可。

一、辞工可以领失业保险吗

辞工不一定可以领取失业保险。如果是员工主动离职的，是不能领取失业保险的。领取失业保险需要满足的条件有：非本人意愿中断就业；参加失业保险缴费已满一年的；办理了失业登记、并有求职要求的才能领取失业保险。

根据《失业保险条例》第十四条的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

二、劳动合同到期不续签是否可以领失业金

劳动合同到期不续签不能领取失业金。

领取失业保险的条件：

1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年；

2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿中断就业，但因本人无法控制而被迫中断就业；

已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。

三、裁员有失业金吗

裁员有失业金。让单位给你出解除劳动关系证明，到社保部门办理用人单位裁员，应当向劳动者支付经济补偿金，用人单位裁员，并且用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的，劳动者是可以领取失业金的，劳动者去社保部门办理手续即可。享受失业保险待遇应同时具备下列条件：

1、非本人意愿中断就业的；

2、依法办理了失业保险登记，并有求职要求的；

3、依法参加了失业保险，所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。