这段内容讲述了工资3500元大约需要缴纳420元的住房公积金，并且住房公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%。同时，城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算，机关及事业单位的缴存比例为12%。

工资3500元大约需要缴纳420元的住房公积金。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。在有条件的城市,可以适当提高缴存比例。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。机关及事业单位的缴存比例为12%。

住 房 公 积 金 提 取 攻 略 ： 5 0 0 0 元 工 资 如 何 享 受 4 2 0 元 优 惠 ？

住房公积金提取攻略：5000元工资如何享受420元优惠？

根据我国住房公积金的相关规定，职工和用人单位每月可以提取住房公积金，最高可提取额度为每月工资总额的30%。而根据最新政策，自2020年5月1日起，住房公积金提取额度上限将上调至每月5000元。那么，如果一名职工月工资为5000元，如何享受420元优惠？

首先，我们需要了解住房公积金提取的流程。职工和用人单位每月可以提取住房公积金，需登录住房公积金网站或前往住房公积金管理中心进行办理。在办理时，需要提供身份证、工资证明等证明材料，并选择将住房公积金提取至银行卡或住房公积金联名卡。

对于5000元工资的职工来说，每月可以享受最高2000元的住房公积金提取额度。而实际上，许多城市都规定了提取额度上限，一般为每月工资总额的30%。因此，对于一名5000元工资的职工来说，每月可以享受最高1500元的住房公积金提取额度。

那么，如何享受420元优惠呢？根据最新政策，每月最高可提取额度上调至5000元，而5000元减去420元，还剩下4580元。这意味着，一名5000元工资的职工，每月可以享受最高4580元的住房公积金提取额度。

需要注意的是，不同城市的住房公积金提取额度上限可能有所不同。此外，如果职工的工资超过5000元，则只能按照5000元标准进行提取。

总之，对于5000元工资的职工来说，每月可以享受最高4580元的住房公积金提取额度。而要享受这一优惠，职工需要了解自己所在城市的住房公积金提取额度上限，并在办理住房公积金提取时选择将住房公积金提取至银行卡或住房公积金联名卡。

住房公积金提取攻略：5000元工资如何享受420元优惠？根据我国住房公积金的相关规定，职工和用人单位每月可以提取住房公积金，最高可提取额度为每月工资总额的30%。而最新政策规定，自2020年5月1日起，住房公积金提取额度上限将上调至每月5000元。那么，如果一名职工月工资为5000元，如何享受420元优惠？首先，我们需要了解住房公积金提取的流程。职工和用人单位每月可以提取住房公积金，需登录住房公积金网站或前往住房公积金管理中心进行办理。在办理时，需要提供身份证、工资证明等证明材料，并选择将住房公积金提取至银行卡或住房公积金联名卡。对于5000元工资的职工来说，每月可以享受最高2000元的住房公积金提取额度。而实际上，许多城市都规定了提取额度上限，一般为每月工资总额的30%。因此，对于一名5000元工资的职工来说，每月可以享受最高1500元的住房公积金提取额度。那么，如何享受420元优惠呢？根据最新政策，每月最高可提取额度上调至5000元，而5000元减去420元，还剩下4580元。这意味着，一名5000元工资的职工，每月可以享受最高4580元的住房公积金提取额度。需要注意的是，不同城市的住房公积金提取额度上限可能有所不同。此外，如果职工的工资超过5000元，则只能按照5000元标准进行提取。总之，对于5000元工资的职工来说，每月可以享受最高4580元的住房公积金提取额度。而要享受这一优惠，职工需要了解自己所在城市的住房公积金提取额度上限，并在办理住房公积金提取时选择将住房公积金提取至银行卡或住房公积金联名卡。

《住房公积金管理条例》第十八条

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

《住房公积金管理条例》第十九条

职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。