临时工工伤住院期间的待遇在理论上来说是不会受到影响的，自从劳动法实施之后，在劳动关系当中没有正式工和临时工的区分，临时工也是属于劳动合同制职工，跟正式工一样享有平等的权利，在工伤住院治疗期间，相应的工资待遇不变，由用人单位按时支付。

临时工有什么待遇

劳动合同制下的员工与临时工待遇相同。临时工是劳动合同制下的员工，享有同等权利。企业、个体经济组织、民办非企业单位和其余组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者，应当依照法律订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。

《工伤保险条例》第十九条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。