产检假有次数限制吗
时间:2023-06-18 14:51:29 421人看过 来源:法律编辑整理

一、2020年产检假规定是什么?

(1)怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。

(2)怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期。

(3)怀孕第8个月,可享受2天假期。

(4)怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。

二、产检假有次数限制吗?

《中华人民共和国女职工劳动保护规定》第六条规定,怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。国家并未统一规定产检假的次数和天数,但根据这条实践中认为只要是正常必要的产检,都应该计入劳动时间,且不能按病假、事假、产假、旷工等来算。

全文267个字,阅读预计需要1分钟

不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案

继续阅读
扩展阅读
  • 女职工
    国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利,各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由,拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 凡适合妇女从事劳动的单位,不得拒绝招收女职工。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或...
    更新时间:2024-01-23 09:00:24
查看女职工相关全部词条
本地专业对口律师
北京
#女职工 最新知识
针对产检假有次数限制吗您还没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助

1对1在线咨询

8秒前,138***54用户咨询成功
马上提问
针对产检假有次数限制吗您还没弄清楚,在线问专业律师,让律师告诉您快速方案吧
  • 章法律师

    章法律师

    律所主任

    评分:5.0

    服务人数:487

    在线咨询
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师

    专职律师

    评分:5.0

    服务人数:343

    在线咨询
  • 张神兵律师

    张神兵律师

    合伙人

    评分:5.0

    服务人数:590

    在线咨询
内容已经到底了,还没找到答案?
在线问问律师吧,最快3分钟内有答案!
11,079 位律师在线 累计服务 3,700万 人次
立即提问

他们的问题正在被解答:

朋友欠钱不还怎么办,联系不上有没有好的解决办法...