安保公司保安小张被安排长期加班，但却没领到加班费。为此，他起诉公司赔偿2.3万元加班工资及保险等经济损失。

小张起诉称，自己从2006年8月至2008年8月在岗期间每天工作12小时，休息24小时，实行三班倒，没有休息日。因此，两年间的工作延时累计达1924小时，但却没获得补休或经济补偿，且公司没给自己上养老保险和失业保险。他要求公司支付两年间的延时加班工资2.3万余元及各种保险补偿5000元。

丰台法院近日开审此案。安保公司辩称，已支付了小张工作期间的所有加班费，并缴纳了工伤、医疗保险，但小张在职期间的记录已被销毁。法院审理认为，用人单位应将工资支付记录表至少保存两年备查，安保公司对小张的工资支付、加班情况及考勤情况承担举证责任。法院判决公司支付小张延时加班工资5700余元，支付保险补偿金3500余元。

宣判后，双方未明确表示上诉。