根据题目要求，需要将法定假日工资、双休日加班工资和工作日加班工资的计算基数转化为百分比。同时，需要将休息及法定假日规定中的每周休息2天和每年11天的法定节假日转化为百分比。

根据题目要求，需要将法定假日工资、双休日加班工资和工作日加班工资的计算基数转化为百分比。同时，需要将休息及法定假日规定中的每周休息2天和每年11天的法定节假日转化为百分比。

首先，根据题目给出的公式，法定假日工资的计算基数为加班工资的计算基数乘以21.75300%。因此，法定假日工资的计算基数为加班工资的计算基数乘以0.21753。

接着，双休日加班工资的计算基数为加班工资的计算基数乘以21.75200%。因此，双休日加班工资的计算基数为加班工资的计算基数乘以0.21752。

最后，工作日加班工资的计算基数为加班工资的计算基数乘以21.75150%。因此，工作日加班工资的计算基数为加班工资的计算基数乘以0.217515。

至于休息及法定假日规定，题目已经给出了每周休息2天和每年11天的法定节假日，因此不需要进行计算。

综上所述，法定假日工资的计算基数为加班工资的计算基数乘以0.21753，双休日加班工资的计算基数为加班工资的计算基数乘以0.21752，工作日加班工资的计算基数为加班工资的计算基数乘以0.217515。

双 休 日 加 班 工 资 计 算 方 式

根据题目所给的素材，我们可以得知加班工资的计算方式以及在不同情况下的支付标准。在具体计算方式上，可以根据不同情况选择不同的计算方式，如加班小时数、双休日加班费、法定休假日加班费等。在支付标准上，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，我们可以根据不同情况选择不同的计算方式，并按照对应的支付标准支付加班工资。

根据题目要求，需要将法定假日工资、双休日加班工资和工作日加班工资的计算基数转化为百分比，同时将休息及法定假日规定中的每周休息2天和每年11天的法定节假日转化为百分比。法定假日工资的计算基数为加班工资的计算基数乘以21.75300%，双休日加班工资的计算基数为加班工资的计算基数乘以21.75200%，工作日加班工资的计算基数为加班工资的计算基数乘以21.75150%。另外，题目还给出了每周休息2天和每年11天的法定节假日，无需进行计算。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。