产假提前返岗薪资怎么计算
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产假未休完提前上班不仅应该拿到社保机构发放的生育津贴，还应该拿到一份企业发放的正常工资。因为生音津是...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
月薪薪水规定是怎么计算的
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当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
岗位工资薪级工资一般怎么算
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一般来说，岗位工资薪级工资的算法各个单位是不同的 事业单位实行岗位绩效工资制度岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资岗位工资主要体现工作人员所...
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3500工资双薪怎么计算
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3500工资双薪计算如下： 1、新税法规定，个税的起征点是为3500元，如果年底双薪后所拿到的工资是...
丁巧云律师|
，3年经验
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岗位工资计算公式怎么进行计算的
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岗薪工资的计算办法，一般是固定月薪／应出勤天数＊实际出勤天数。用人单位可以按上述办法来向劳动者支付工...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
岗薪工资怎么计算，怎么规定的，律师怎么看
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|
，12年经验
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赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师|
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工会经费怎么计算缴纳
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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岗薪工资应该如何计算
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目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：A：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B：(固定月薪...
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工伤停工留薪期怎么计算的，工资底薪都是怎么算的
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《工伤保险条例》明确规定：“在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”，但是具体到计件工资没有明确规定。实践中，有按前12个月平均工资计算，有按正常生产月份计件工资计算，也有按最低工资标...
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离职工资怎么计算，年薪制
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年薪制工资不是一年才发一次的。根据劳动法，工资的支付周期不应超过一个月，年薪制也不例外。实行年薪制的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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月薪3000加班工资怎么计算
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加班工资的计算方法跟月薪没有直接关系，要看具体在哪个时间段加班，比如法定节假日加班，加班工资就按照平...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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月薪基本工资怎么计算一天的
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月制度工作日= (365天-104天双休日-11天法定节假日)÷12个月=20.83天。月计薪天数=...
孟金龙律师|
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年假工资怎么核算
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颜惠律师|
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
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员工的加班工资计算月薪制怎么计算？
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休...
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工伤被换岗工资怎么计算
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（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所...
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春节到岗的员工工资怎么计算
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春节和元旦属于法定节假日，应当带薪休假，按正常工作时的工资发放。 日工资、小时工资的折算为：月计薪天数=（365天－休息日104天）÷12个月=21.75天 日工资=月工资收入÷月计薪天数21...
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停薪停岗可以辞退吗工资怎么算
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不是。停职停薪还是留用，将来还有重新起用的机会。辞退就没有机会了。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工伤期间拿月薪工资怎么计算
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职工工伤住院期间单位应发基本工资，此外待遇，提供《工伤保险条例》相关规定供你参阅： 第二十九条职工因...
张神兵律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|
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违约金约定不明怎么计算
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
工资薪酬岗位核算是怎样的
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工资薪酬岗位核算的具体内容有以下几点： (一)职工工资，奖金，津贴和补贴 (二)职工福利 (三)社会保险 (四)住房公积金 (五)工会经费和职工教育经费 (六)非货币性福利 (七)辞退福利 (八)股份...
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工资薪酬核算岗位是什么怎么知道的？
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根据上级批准的年度工资总额，会同人事部门，严格按照规定掌握工资总额的执行情况对违反工资政策、超过工资总额现象，要予以制止，同时要向领导或有关部门报告。...
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工资底薪怎么算底薪800怎么算
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【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（）3号第二条...
张丽丽律师|
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|
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计件工资的，带薪年休怎么算？
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加班，加班，又加班了!”许多人经常这么感叹，加班加点地工作，是许多企业中的常见现象!那么劳动者知不知道加班加点工资计算标准呢不要付出了劳动，却得不到应有的报酬。加班加点工资计算标准如下：第一步：确定加...
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岗位工资是哪些意思岗位工资怎么计算
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岗位工资是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移，岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。 计算方式：S=K×（1+N×Q）...
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