可以,聚会时单位组织的,作为工作的延伸,在这个期间发生伤害是可以申报工伤的。
需要看此时做的鉴定是什么鉴定。如按工伤赔偿,应先进行工伤鉴定后方可办理工伤伤残鉴定;如按伤害赔偿,可以不经过工伤认定,直接办到司法鉴定所办理伤残鉴定。
因此,在未申报工伤认定的情况下,受伤劳动者要做鉴定,主要是看需要做什么鉴定。在一般情况下是做工伤鉴定,但也有可能只是做伤残鉴定。对于前者,没有申报工伤认定是不能做的,但如果是后者,及时没有申报工伤认定也可以做。
二、个人工伤申报的时间是否有限制
要是个人工伤申请认定的话,其实也是有时间限制的,不过此时的时间要求与对用人单位的时间要求不一样。
作为受伤劳动者在事故发生之后的1年之内,其实都是可以申请进行工伤认定的,而此时申报工伤的部门,其实就是向人力资源社保保障局提出。
三、职工工伤报销是单位办理还是个人办理
员工发生工伤以后,单位和个人都可以申报工伤。但单位和个人的工伤报告时间不同,单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内,个人申报时间为工伤发生后一年内。不管是单位还是个人,都应向人力资源和社会保障局申请工伤认定,鉴定程序相同。比如甲在工作中不幸受伤,可以自行向人力资源和社会保障局申请工伤认定,也可以让其工作单位为其申报。
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