国家法定退休年龄是依据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄，若未出台新政策，则法定退休年龄最新规定也依照此标准。退休工龄和退休是有直接关系的，还有就是缴费年限的问题，跟以后领取多少退休金都是有挂钩。工龄满30年，也要到法定年龄退休。

退休能拿到工龄工资吗

1、按照劳动法，离退休年龄不足5年的，一般不得辞退。

2、到了退休年龄，不需要辞职，依法办理退休手续，可以离职，依法领取养老金。

3、到了退休年龄辞职，想领取辞职补偿又领取退休金是异想天开。

4、劳动法主要是保护劳动者权益，但是也不是劳动者的私人工具用来坑企业的。

5、法律法规是用来维持正义的，维护正当权益的，不是用来损人利己的。法律不可能成为损人利己的工具。

《劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。