工龄计算方法有三种：连续计算法、合并计算连续工龄和工龄折算法。被剥夺政治权利者被剥夺政治权利期间不计工龄。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。

半脱产工龄可以通过以下方法计算：使用连续计算法、合并计算连续工龄、以及工龄折算法等方法。凡被剥夺政治权利者，其被剥夺政治权利期间，不作工龄计算。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。

半脱产如何计算工龄？

根据《中华人民共和国劳动法》第七十八条的规定，劳动者在非全日制用工期间，可以计算工龄。而半脱产是指在正常工作时间内，劳动者因病或者非因工原因离开工作岗位，但仍需保留与用人单位的劳动关系，并在规定期限内从事劳动的情形。因此，对于半脱产的劳动者，他们可以按照正常工作时间内的工作时间计算工龄。

同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十八条的规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。因此，在半脱产的情况下，劳动者可以与用人单位口头约定工作时间和工作内容，并依法享受相应的劳动报酬。

综上所述，半脱产的劳动者可以按照正常工作时间内的工作时间计算工龄，并且可以与用人单位口头约定工作时间和工作内容。

半脱产工龄可以通过使用连续计算法、合并计算连续工龄、以及工龄折算法等方法来计算。凡被剥夺政治权利者，其被剥夺政治权利期间，不作工龄计算。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。根据《中华人民共和国劳动法》第七十八条的规定，劳动者在非全日制用工期间，可以计算工龄。而半脱产是指在正常工作时间内，劳动者因病或者非因工原因离开工作岗位，但仍需保留与用人单位的劳动关系，并在规定期限内从事劳动的情形。因此，对于半脱产的劳动者，他们可以按照正常工作时间内的工作时间计算工龄。同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十八条的规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。因此，在半脱产的情况下，劳动者可以与用人单位口头约定工作时间和工作内容，并依法享受相应的劳动报酬。

《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条

一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。

第四十条

转入企业工作的专门从事革命工作者及革命军人，其从事革命工作的年限及军龄，均应作本企业工龄计算。