工作后脱产上大学如何算工龄
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工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>停薪留职工龄计算,工资如何计算了?
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龄计算问题:职工在停薪留职期间,应按月向原单位缴纳退休养老基金、待业保险基金等,缴纳的可以计算连续工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对半脱产定向职工工龄如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
党员的党龄如何计算
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询工龄怎么算
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陈丽霞律师|专职律师,7年经验在线咨询怎样计算半脱产再招工期间的工龄?
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半脱产再招工,工龄的计算方法如下: 1、连续计算法; 2、合并计算连续工龄; 3、工龄折算法。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>脱产读研算不算工龄
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不能算工龄...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在职教师脱产进修是否计算工龄?是脱产带薪进修两年
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工龄是职工在某企业中从参加工作起第一天,连续工作至现在的时间。 工龄怎么算是一年: 1、连续计算法,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
半脱产定向职工工龄如何计算,律师怎么看
没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2020年职工退休年龄新规定
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询半脱产再招工工龄怎么算
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半脱产再招工,工龄的计算方法如下: 1、连续计算法; 2、合并计算连续工龄; 3、工龄折算法。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>半年工龄要如何计算离职赔偿
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1、用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付2个月的赔偿金。 2、如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿二倍) 劳动者可以到当地劳动局申请仲裁...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对半脱产定向职工工龄如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上半月入职当月工资如何计算
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上半月入职的,当月工资按照实际出勤天数计算。入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。日工资计算公式...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业职工开除后退休如何计算工龄
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企业职工开除后退休计算工龄的方法是: 1、受开除公职处分的,仍按现行规定办理、开除前的工龄不作为连续...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>职工安置补偿款工龄应该如何计算
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何向法院申请破产清算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到半脱产定向职工工龄如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计算半年工龄
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工作年数是指员工自与职场建立劳动关系以来,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。计算社会保险待遇有法律意义的只有连续工作年数和工作年数。工龄是指员工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在职职工如何计算公休假工龄
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【辟谣】 工伤能享受年休假? 真相:是的 解析: 根据法律规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。所以,职工工伤期间可以享受带薪年休假。 【提醒...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>南通市在职职工工龄工资如何计算
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工龄工资=工龄×工龄工资标准,工龄即服务企业年数。职工发生以下情况,其前后工龄连续计算: 1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>产假跨半个月如何计算工资
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是工龄 工龄应该如何计算
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工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间,对计算社会保险待遇有法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何计算中级职称工龄中级工龄怎么算
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工作年数是指员工自与职场建立劳动关系以来,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。计算社会保险待遇有法律意义的只有连续工作年数和工作年数。工龄是指员工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>上班不满半年的工龄如何计算工资?
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1、本公司连续工作一年的员工每月工作年数为¥50元。2、在本公司连续工作2年以上的员工每月工作年数为¥100元。3、在本公司连续工作3年的员工每月工作年数为¥150元。4、在本公司连续工作4年员工每月...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到半脱产定向职工工龄如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职后再入职之后的工龄要如何计算
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一、重新入职的,工龄从重新入职之日起重新计算,以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算,那也是可以的。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤赔偿计算标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤职工休满半年工资如何计算
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1、按工伤保险条例第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、具体来讲,是按员工受伤前12个月应发工资的平均工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>自己辞职要如何计算工龄
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1,连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;2,连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;3,连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;4,连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的9...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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