读研究生是否计算工龄？？？
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工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
读研究生期间可以算工龄
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读研究生期间是否算工龄，需要根据实际情况进行确定。分别是： （1）高等学校毕业后直接考取研究生的，在...
王占纯律师|团队负责人，3年经验咨询我>>
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工龄怎么计算
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
我工作多年，现想去读全日制研究生，请问读研算不算工龄？
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通常不算工龄。根据国家教育委员会、劳动部、人事部《关于博士生和任职人员考取硕士生学习期间工龄计量问题的通知》限定： 首先，国内博士生学习期间计量工龄。出国攻读博士学位研究生的工龄计量问题，仍按《国务院...
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堂X想问一下读研究生算工龄吗？
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以下是对读研究生算工龄吗问题的回答 一、凡在机关、国有、集体企事业单位工作的已获得硕士以上学位的毕业...
章法律师|
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脱产读研期间单位发工资吗
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《劳动合同法》规定，脱产学习也是工作的内容之一，单位应当发放工资。...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
脱产读研算不算工龄，律师怎么看
产假节假日算不算在内
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李晓凡律师|
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工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
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没结婚前的财产算不算共同财产
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杨依诺律师|
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堂X想问一下读研究生算工龄吗？
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一、凡在机关、国有、集体企事业单位工作的已获得硕士以上学位的毕业研究生，其攻读该学位的规定学制时间均可计算为连续工龄。 二、提前获得学位的毕业研究生，按攻读学位的实际时间计算；延期获得学位的，按该学位...
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研究生三年算不算工龄？
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包含研究生期间在内的学习时间能否作为当事人的“工龄”要看适用单位及当事人学习方式等确定： 一、单位自身内部认定的“工龄” 1、当事人在入职前的学习及入职后的脱产学习期间：要看该单位具体政策规定是否认可...
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读博士算工龄吗
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国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄问题，仍按《国务院批转国家教育委员会〈关于出国...
丰培铭律师|
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研究生毕业后工作两年算不算工龄
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1、在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。 2、出国...
章法律师|
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事业编制研究生期间算不算工龄
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咨询劳动部门...
章法律师|
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
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拆迁款算不算夫妻共同财产
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肖丹婷律师|
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浅谈如何计算半脱产工龄？
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半脱产工龄可以通过连续计算法、合并计算连续工龄、工龄折算法等方法计算。凡被剥夺政治权利者，其被剥夺政治权利期间，不作工龄计算。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时...
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研究生3年是不是按工龄算
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高等学校毕业后直接考取研究生的，在研究生学习期间确实不能计算工作年限。不过如果是在职人员考取研究生的，学习期间可以计算工龄。工作了一段时间再考取研究生的，学习期间可以算工龄。...
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研究生3年算工龄吗
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高等学校毕业后直接考取研究生的，在研究生学习期间确实不能计算工作年限。不过如果是在职人员考取研究生的，学习期间可以计算工龄。工作了一段时间再考取研究生的，学习期间可以算工龄。...
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半脱产定向职工工龄如何计算
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半脱产再招工，工龄的计算方法如下： 1、连续计算法； 2、合并计算连续工龄； 3、工龄折算法。工龄是...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工作后脱产上大学如何算工龄
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工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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房子没有房产证算不算夫妻共同财产
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李耿律师|
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党员的党龄如何计算
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陈畅律师|
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半脱产岗位工龄是怎么计算
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所谓，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短...
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签了工作，考研成功后，选择读研，是否算违约
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三方上没有明确的有关于考研相关的规定，只是说任一方违约，得叫违约金。但本人只是在校园招聘的时候与公司签订了三方，之后未接受任何培训。之后就是学校需要三方和调档函一块上交。。。...
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本科和研究生算工龄吗
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本科不算工龄，硕士算工龄。工龄是指员工以工资收入为生活资料的工作时间。工作年限是员工工作时间长短的标...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
研究生3年算不算工龄的？需要注意什么
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包含研究生期间在内的学习时间能否作为当事人的“工龄”要看适用单位及当事人学习方式等确定： 一、单位自身内部认定的“工龄” 1、当事人在入职前的学习及入职后的脱产学习期间：要看该单位具体政策规定是否认可...
河南在线咨询顾问团
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脱发算不算工伤？
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脱发不算工伤。脱发并非国家规定的职业病，并非因为工作原因遭受事故伤害造成的，不符合工伤认定条件，不能认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故...
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