30年工龄在30年以上工龄里包括着吗？
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这样的话应该可以包括的...
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30-27年退休年龄工龄是多少
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每月退休金=基础养老金+个人账户养老金...
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工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工龄30年, 31年工龄, 拿多少工资
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未提前一个月通知，应提供一个月工资作为代通知金，也就是4500元；其次，解除劳动合同，应每满一年，给一个月的补偿，满6个月不满一年的，按一年算，也就是说，你的解除劳动合同的补偿应按两年工龄算，也就是两...
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事业单位30年工龄病退工资标准
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可以看当地主管部门规定的，你的案情描述过于简单，建议详细咨询。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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企业30年工龄退休工资如何发放
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1、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元／月的退休人员（不包括高...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
工资1500，年龄30，律师怎么看
九年工龄失业金有多少
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倪一心律师|
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新刑法30万判几年
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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女人退休年龄
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谢姗珊律师|
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工龄30年98年买断工资领多少钱
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一、买断工龄怎么算 首先需要明确，买断工龄是违法的。买断工龄的计算方法需要参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，还要经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性...
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广州市年退休工资30年工龄规定
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一、2017年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2017年1...
重庆在线咨询顾问团
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30年以上算不算30年以上工龄
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办理退休，在计算退休养老金时，30年计算，在退休之后调整退休金时，缴费年限满多少年计算时，按照29年...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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原工资1428工龄30年今年能调整到多高
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建议咨询社保。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。（咨询免费）...
吴莉律师|
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30年工龄提出辞职
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劳动法辞职补偿标准辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算，每满 1年需向员工支付1个月工资；满6个...
丰培铭律师|
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男女结姻年龄
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吴小蝶律师|
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2020年退休年龄新规定
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覃程律师|
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遇到工资1500，年龄30，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
30年工龄，病假工资工资怎么算，是以工
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因为病假期间员工没有上班，所以工资不是按际支付的，而是按照日薪×病假工资比例×病假天数的公式支付的。日薪并不完全是员工每天的工资，而是月薪计算基数÷当月薪日的结果。工资日是指国家规定的制度的工作日和法...
河南在线咨询顾问团
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计算工龄的30年工资如何缴纳
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1、在本连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。4、在本公司连续工作满四年...
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工龄不到30年，病假工资怎么算
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因为病假期间员工没有上班，所以工资不是按际支付的，而是按照日薪×病假工资比例×病假天数的公式支付的。日薪并不完全是员工每天的工资，而是月薪计算基数÷当月薪日的结果。工资日是指国家规定的制度的工作日和法...
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30年工龄能开除吗
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30年的工龄能开除。若劳动者有严重违反用人单位的规章制度、严重失职等情况，单位可以解除劳动合同；若没...
张神兵律师|
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52岁病退工龄30年
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提前退休对退休金没有影响，退休金和社保缴存基数有关。社保缴满15年达到退休年龄是可以领取的。退休领取...
丰培铭律师|
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挪用公款30万判多少年
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覃程律师|
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当兵30年退伍后的待遇
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何帆律师|
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天津市30年工龄最低退休工资
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以下是企业职工养老保险计算公式:基础养老金当地上年度在岗职工月平均工资x (1+本人平均缴费工资指数)+2x缴费年限x1%本人平均缴费工资指数(本人第1年缴费工资/上年职工平均工资+...+本人第n年...
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是左腿小骨头受的，年龄21岁，工资1500左右
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根据《工伤保险条例》规定： 1.由工伤保险基金支付6个月的本人工资。 2.劳动合同期满企业可以解除劳动合同，由用人单位一次性支付伤残医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准有你省自定。详细可查条例规定。...
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96年工作到哪一年30年工龄
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96年工作到2026年满30年工龄。...
孟金龙律师|
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档案年龄与身份证年龄不符退休时怎么办?
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郑晓明律师|
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工人30年工龄可以获得多少工资
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工人收入由基本工资、工资、工资、特优津贴等部分构成。 1、基本工资。工人按照工人资格来确定：15年以下工龄2000元每月，15年工龄2300元每月，20年工龄2500元每月，25年工龄2800元每月，...
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工龄30年以上的
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工龄30年，基本年休假是15天。2015年最新年假的计算办法：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。（年休假天数根据职工累计工...
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