相关问答
工人收入由基本工资、工龄工资、绩效工资、特殊津贴等部分组成。一、基本工资。工人根据工人资格确定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300...
计算方法: 一、基础养老金(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1%。 二、个人账户养老金个人...
大家都在问查看更多
这得看交了多少钱的社保,社保的交费金额、缴费年限不同,退休的时候拿的养老金的金额就不一样。工人的退休金:按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。 退休金一律平等,公务员也要不分职位高低一律平等,和工人的退休金一样。三年以内执行完成。 退休时领取的养老金的多少,按目前的计算方法,与缴费年限、缴费基数成正比。 缴费年限越长、缴费基数越高,领取的养老金会更多,反之,则领取的养老金相对会较少。
服务年限与养老金无直接关系。服务年限是指工作时间的长短,决定养老金金额的相关因素是支付年限、支付基数、当地社会工资和个人养老金账户。支付年限=实际支付年限 视为缴费年限。简单的服务年限与养老金无关。只有劳动局认可的服务年限才能视为视为缴费年限。个人账户养老金=个人账户存储金额÷计发月数;过渡性养老金=退休时上一年度全省在职员工月平均工资x指数视为缴费基数x视为缴费年限x1、3%或者是1、4%。从计算公式可以看出,影响您养老金水平的因素包括社会平衡工资、支付年限、支付基数、支付工资、个人账户存储金额、与退休年龄相关的月数。这六个因素中的每一个都可能决定你的养老金金额。首先,基本养老金=支付基数乘以30%,缴费基数为社会平均工资水平。
按照你目前的情况是可以办理病退的。 病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%,正常退休不扣减。基本养老金的计算按本人距正常退休年龄(男满60周岁、女满50周岁)的年限,每提前一年减发基本养老金2%(不含个人帐户养老金),即提前退休人员基本养老金=(全额基本养老金-个人帐户养老金)*(1-提前退休年限*2)+个人帐户养老金。办理病退后的工资虽然和正常退休一样每年正常调涨,但是,在办理退休工资时,每提前一年退休扣减退休金2%,提前四年,要扣8%。因为不知道你父亲养老金帐户的金额,无法计算病退工资。从扣除比例看,办理提前病退不合算。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
351人已浏览
517人已浏览
543人已浏览
2,003人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询