公司强制加班不给加班费，劳动者可以向劳动行政部门举报，可以向有关调解组织申请调解，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

一、没有签合同怎么办，直接离职不发工资

用人单位未与劳动者订立劳动合同超过一个月不满一年的，应当向劳动者支付二倍工资，超过一年的视为双方订立了无固定期限劳动合同，劳动者离职的，用人单位在解除劳动合同签一次付清劳动者工资。用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，可以请有关组织进行调解。调解不成的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起劳动争议诉讼。

二、劳动者找人打工老板拖欠工资怎么办

如果私人老板拖欠工资，劳动者可以通过以下方式来维权：与老板协商；向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；直接依法去向人民法院请求支付令。

三、拖欠工资举报电话是多少呢

拖欠工资举报电话是12333，这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先协商，到企业申请调解，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，然后再想办法仲裁，可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的特殊情形外，可以向人民法院提起诉讼。