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更新时间:2021.11.04
针对三个月内签三次无固定期限劳动合同可以吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
用人单位与劳动者协商一致,可以签订3个月的劳动合同,但用人单位不能约定试用期。...更多>>
第三次劳动合同默认无固定期可不可以
丰培铭律师 天津东方律师事务所
签订三次合同以上为无固定期
张神兵律师 广东律参律师事务所
劳动合同签三年,试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个...更多>>
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公司第三次合同不签无限期
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三年劳动合同的试用期可以签多久
如果劳动者主动申请订立固定期限劳动合同,即使此前双方已签订过两次固定期限合同,用人单位也无...更多>>
连续三个月签劳动合同有固定期限吗?
连续签了三次劳动合同后不是必须签订无固定期限的合同。 根据《劳动合同法》规定,只要员工与单...
劳动合同第三次签订是无固定期限劳动合同还是有固定期限劳动合同?
劳动合同签订只有两方,就是甲方用人单位,乙方劳动者。 有第三方的就不是劳动合同了。 而且,...
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