“我是一家岛城建筑公司的员工。根据我工作的性质，我周末不能休息。虽然公司给了我们更多的加班费，但我真的很累！我们不能这样做吗？”昨日，在城阳工作的王先生向《早报》专栏反映

据王先生介绍，由于工期紧张，公司安排大家每天加班到晚上10点半，并每天支付20元加班费。虽然加班费比较大，但他和工人已经近两个月没有休息了。他们担心过度疲劳会导致事故“如果你再这样做，你会挣钱，但你已经筋疲力尽。如果你想离开公司，你不会让的，王先生想问一下加班是否有时间限制，公司是否有必要安排加班

记者就此咨询了**稻城律师事务所刘*郑律师。他认为，根据《劳动法》的规定，如果用人单位在节假日安排员工加班，就应该安排补休，如果不能安排，就应该支付加班费。此外，根据《劳动法》规定，因生产经营需要，用人单位经与工会和劳动者协商，可以延长工作时间，一般每天不超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的前提下，延长的工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。可申请劳动仲裁或报监察部门处理